的学生，还有3个月就毕业拿到证书了，现在学校允许我们外出找工作，我找到当地一所企业工作，企业实行劳务派遣制用工，毕业后可以与我签订劳务派遣协议，请问，实习期间我需要签订实习协议吗？应该与劳务派遣公司还是该企业公司签订？企业说实习中会组织进行专项培训，如果我在没有毕业的实习期间中途不实习了 ...
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。但是根据劳动合同法规定：只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，才可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 但公司并没有给我提供任何 内容都是与现在工作有关的公司规范，操作技巧等。公司并且没有任何与专项培训费用有关的收支凭证。请问这样公司向员工收取违约金是否合法。 如果公司不合法， ...
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高中生单招成功，被推荐企业实习并签订实习协议，在实习培训期间想离职，但带队老师不同意 ，公司不同意提交的离职单的话直接走，会被要求违约赔偿和对以后找工作有影响吗？...
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在一家私营企业报了培训交了一万元，并未签任何协议，开课前提前试听了三天，现在要求退课，可以退全款吗？...
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毕业生签署三方协议之后参加了一期培训，不想继续留在企业的话，解约三方需要支付违约金么...
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我于2018.8.17日与广州昌康企业管理服务有限公司谈加盟项目，签的协议是“鹿角巷”品牌，并支付了人民币五万元整作为品牌特许经营权，以及人民币伍仟元整作为 该品牌，广州昌康提供技术、经营、门店选址等支持，就开始了为期3天的技术培训。培训后，市场营销部徐经理又与我沟通，加盟了昌康的鹿角巷品牌，原材料与 ...
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赔偿下列损失: (1)新员工入职培训费:新员工企业文化培训费、新员工业务 培训费; (2)业务培训费:按实际发生的计算(详见附加协议2) 业务培训实际发生费用 即:补偿培训金额= (合同总月数 已服务月数) 合同 ...
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我的这个培训机构是和企业合作的，也就是外包公司，就业协议内写到毕业后3-4个月内就业，如果我去他们合作的公司就职的话，协议是不就会中止？如果3-4过去之后我被辞退的话，培训机构就不再推荐就业？...
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需要设计助理，说我现在的能力要在公司先培训我的技能，培训三至四个月，经过公司考核之后可以安排到他们的合作企业公司上班。但是前提是要交16800的费用，说 的合作企业上班。进公司后的1个月与公司安排的金融机构签订了一份分期贷款协议，当时第三方机构所提的问题都是公司安排我们怎么回答对方才会把钱贷给我们。 ...
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，那么必须参加针对2016年考试的培训。 但现在2016年考试取消了，那么本人2016年就无法通过考试了，因此要求退费。但学校按照协议条款“无故退学”这一项来处理后 的机会。所以，学校应该承担误导学生考试报名的责任。 本人现在想听听律师的意见，因为对于学尔森这样的大企业，地方的工商局似乎也不太敢动它。...
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