20日都未支付本应在8月19日前支付的7月份（7月1日至7月31日）工资。我门现在都很急，因为被开掉的300多人都在全国不同的城市，我门向当地 ！明明知道九城和华谊有很多违法的地方：拖欠工资，无故大量裁员；未按规定签合同，未给员工买保险等等却因种种原因让这样的企业逍遥法外（每项我门都有充足的证据）希望 ...
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我是一家上市高科技企业的员工，于2016年9月入职，从2017年开始，企业由于经营管理客观因素，导致薪资发放不稳定，甚至连续5个月以上的工资停发，公司至今已经累计拖欠我长达16个月的薪资，已经严重影响我们的正常生活，如果我要起诉单位，需要准备哪些证据材料？...
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我是江西玉山原生源化工厂的一名员工，去年老板以本企业一件陈年旧官司法院未判决未了结为由拒发去年一年工资，反映至当地政府，政府却说要把职工工资问题与企业官司问题捆绑在一起处理，等与说官司什么时候判决我们才能拿到工资，这合理吗？...
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，但我有上班的记录。具体也没有安排我工作，到现在不给开工资，单位领导承诺的很好，就是不给发（可能企业困难，可是领导对员工一点解释也没有），现我申请辞职，单位领导以种种理由不准，不给签离职单，要工资吧，但是另一个领导说单位没钱给不了。我现在辞也辞不了，工资也领不到，我 ...
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我们是一家私人建筑企业，近两年工程效益不好，导致员工工资不能每月按时发放，但只要有工程款都会进行之前工资的发放，公司有一名员工，工作了几年，但一直也没有签合同，公司也没有辞退她、减少她的工资，但她要求公司进行赔偿，该如何处理，公司可以出具哪些手续使员工进行合理化管理，补充合同有没有用等？...
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您好，我们企业因生产经营困难已经拖欠我工资超过两个月了。另外我属于企业定向培养的员工（我上大学公司支付学费，自己毕业后到单位最起码工作八年），我想解除劳动合同并且要求经济赔偿，请问可以么？企业反诉我因为其工作不够八年怎么办？...
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你好，我们公司现在经营状况出了点问题，已经拖欠了员工2个月工资，但是目前还在继续经营中。还有离职人员的工资未发放。我们是民营企业，注册资金有2个亿。我想咨询下，如果公司哪天要关门了，拖欠的工资是必须要发放的吗？法律上有条文支持么？...
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本人是某房地产开发公司财务处员工，至今已怀孕七个月，由于2015年企业资金链断裂，导致九个月工资未开，通过求助劳动监察与劳动仲裁，2016年1月末公司才把所拖欠的劳动保险缴上， 问题1：2016年2月4号公司高层决定先发几个月工资但条件是得员工同意解除劳动合同 ...
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私人企业签订过合同是否生效，中途解雇员工是否合法合理工资每月10号发，到月底还不发算不算拖欠工资？...
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我公司因企业合作不当，造成对外资金拖欠（债主说约两千多万），近日债主上门追债（关电让我门停产两次），老板一直未曾出面，以材料抵押解决当时停产局面。。。。我门担心固定资产不够偿还债务，我们员工的工资怎么办？...
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