负责人的再三催促下才找回原社保关系。现在该员工要求公司为其补缴纳2010年起至2011年4月的（企业承担部分和个人承担部分），2008年08月至2009年12月员工主动放弃全部社保费用。此要求是否合理？企业是否应该承担补缴责任？公司如何处理无后患？不违法？急求帮助！公司社保经办员...
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在国有企业工作二十余年，企业面临困境，无签署劳动合同，我们申请缴纳社会保险，最低保障收入，如何解决...
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2003年5月，单位领导因经济问题入狱，企业随即破产，约600人失业。2010年6月公布职工安置方案，历时7年。职工安置补助每年按380元计算（ 每月500元的工资，各项保险并未缴纳，公布的安置方案中并未补缴。新《破产法》中的破产费用一项，是否包含留守人员的工资及各项社会保险？其他保险金且不论多与少， ...
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我在一建筑企业做会计工作10几年了，从2004年公司将工程承包给个人，我们在岗职工都没有了工作，单位不给工资，既不算下岗也不算待业，也没有解除劳动 还给职工办理一些手续，可单位让我自己全额担负保险费，不交，就给断档，请问我能依据什么条文来要求企业给我缴纳保险，如果我要求解除合同，我能索要什么经济补偿？...
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人以公司未签定劳动合用，未提前一个月通知，未按照国家《劳动法》相关之规定缴纳社会保险向上海市浦东新区劳动仲裁提出仲裁。2009年2月26日收到仲裁通知开庭受理此案 属本会管辖，本案依法予以撤销。“在此说明下公司情况，此公司是一家民营企业，很多都不规范，如：所有员工都没有办理劳动合用，没加班费等。上海是 ...
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各位领导你们好，我叫周*，人从来没有去过安阳，和河南*建筑有限公司无任何劳动关系，现在该公司法人贾** 无法联系上，导致我现在自己的公司无法缴纳社会保险，请问我怎样才能解除与该公司的社保锁定， 河南*建筑工程有限公司成立于2022年01月25日，公司坐落在 ...
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上班。但单位总经理未给予批示，所以未给我办理退工手续（目前还在给我缴纳社会保险），经多次沟通无效本人10月份申请劳动仲裁，12月裁决单位限期办理退工 比我们劳动者就是弱势群体，劳动法都规定劳动者提前30日提出离职，单位就应该办理，可是为什么会有这种损害员工利益的企业呢？我们这些弱势群体怎么保护自己呢。...
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1990年4月由厂到校招工进入水泥厂，从事立窑看火工，期间称为计划内临时工，1992年8月转为合同制，开始缴纳社会保险，2000年年初，济南实行＂蓝天工程＂，企业关停，破产清算，从招工入厂到破产，一直从事看火工工种。 1：特殊工种高温是需要满9年， ...
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您好！我在一家企业工作7年多了，2018年2月至今，公司存在未及时足额支付工资及加班报酬，未足期缴纳社会保险，未同我签订无固定期限合同等违法行为。我于4月16日以寄快递的方式给公司人事部（人事部于4 ...
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