XX公司，并于入职当天到公司在东莞的项目上班。签订了一份广州市职工劳动合同（没有给我一份）和一份《一级注册消防工程师聘用协议》（这个 前一个月事先告知另一方,以便另方做好工作安排,但在下列情况下,乙方有权提前解除协议 (1)甲方不能按期支付补贴费用 (2)乙方初始注册不成功 (3)甲方有其它违约行为 ...
//www.110.com/ask/question-12816271.html-了解详情
我所在的企业成都市成铁总厂，以前是集体企业，现在2012年改为私营企业了。我已经在里面工作6年了。买企业时也没有给我们职工分一点钱，今年最近又在搞裁员了，我的工资目前是每月3000-6000不等，如果我被裁员，请问我能得到多少钱的补偿？...
//www.110.com/ask/question-3079137.html-了解详情
考勤制度是企业内部管理的重要内容，是保证酒店服务质量和工作效率不可缺少的制度，也是为今后员工的晋升评估提供有力的依据，根据目前本酒店内部管理情况的 个工作日者给予劝退处理，一年内连续旷工超过 5个工作日者，酒店即时 解除劳动合同关系，不给予任何经济补偿。 （2）员工请假（包括事/病假、年假、婚假等）， ...
//www.110.com/ask/question-867418.html-了解详情
我们是石嘴山惠农区福利厂企业的残疾职工，我们的残疾人身份名额被企业用作免税依据。企业让我们放长假待岗，我们不定时的要求上班，一直告知没有岗位。后来厂房也给拆了，卖了。今年迫使我们解除合同，至今社保等全部未交，我们告厂里法院能支持我们的诉求吗？能要到补偿款吗？...
//www.110.com/ask/question-1013701.html-了解详情
要继续工作就必须转岗,我原有的岗位是后方维修人员现转编为前方操作工,在合同期效内因以上处罚通告就转变我的工作岗位,本人拒绝转岗公司是否可以和我解除劳动合同,要是解除劳动合同我是否能拿到经济补偿?关于企业职工岗位的转换法律有什么明确的规定?...
//www.110.com/ask/question-132475.html-了解详情
如果继续休假她会一直提供病假单，或者公司把劳动合同剩余的月数、合同到期解约的补偿等等都给到她，她可以自己提出解除劳动合同。面谈当天来身体根本没问题。她的合同 年3月底到期，入职时间是2012年3月中旬，已经签过三次劳动合同。想问问律师这种情况作为企业应该怎么处理？有没有办法制约没病搞病假单的情况？...
//www.110.com/ask/question-8115499.html-了解详情
您好，我被确诊患有宫颈癌，在1家私营企业工作7年多，术后公司一直不安排我工作，要我在家等通知，现在与公司的劳动合同没到期，怎样才能解除合同，我应该才能得到应得的经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-3387798.html-了解详情
企业已于2000年6月14日宣布破产，可是一没交养老保险，二没交失业保险，三没发经济补偿，四没办下岗失业证明，和解除劳动合同。我们用了三年工夫找领导，他们才说破了产。经多方努力，养老保险交至破产日，大龄职工已近退休，没失业手续断交养老保险，社保部门不办，我们无奈 ...
//www.110.com/ask/question-348455.html-了解详情
1993乳腺瘤切除，因病下岗，在市二医，中医治疗‘ 至今才知道，97年企业改制没发涵通知，以职工没有到为由，登报视`自动离职，木人因病致贫，早年通迅设施昂贵↘， 至今办理退休时才知原改制企业在2006年破产，我没工龄补尝，没有养老保险，谁侵吞了我的社会保障，谁违法操作，变相侵吞我的解除劳动合同补偿款，...
//www.110.com/ask/question-3982196.html-了解详情
本人是国有企业职工，由国资委下属公司管理后又承包给民营企业，曾承诺三不变原则，即工资不变、身份不变、待遇不变，但是经营二其间未能完整履行，本人要求解除劳动合同，要求经济补偿。可否？...
//www.110.com/ask/question-2710343.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务