保险事情求您帮忙解答一下：我是86年参加工作的，当时的工作单位的性质是街道集体企业，我97年与原单位办理的离职，原单位当时没有给员工交养老保险（解释说 养老统筹），我的档案里有单位提供的员工登记表、年工资审核表、企业职工工龄认定表、解除劳动关系合同表，可我现在去我所属的社区补交以前的养老保险，可社区说 ...
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2005年，我所在的镇集体企业（造纸厂）改制整体出售，本人成为改制后的公司一股东，新公司有2个法人股、3个自然人股。本人根据产权转让合同交给镇政府15万元，取得新 恳请解答：1，新公司是否有非法出资的嫌疑？2，我是否可以保留股份而要求解除劳动关系和补偿？（已近一年半了）3，我的股权是15万还是106万 ...
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的原则，签订本协议。 第一条：合伙宗旨 甲、乙双方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展、共负盈亏的原则，通过合法手段，共同承接有关水电 。 2、合伙负责人对全体合伙人负责，并行使下列职责： ①、对外开展业务，订立合同； ② 、召集合伙人会议，全面主持合伙事务的日常生产经营、管理工作； ③ 、制定 ...
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工资已达50天）真到今年9月份我们员工受不了了，9月10号下午午所有员工集体罢工要注老板出面发工资而没有得到结果，9月11号我们全体人员去劳动部门监察部门上诉， 算旷工，按他的合同说就要扣除3倍也就是4.5天*8个小时的工钱，当时我就生气了，请问劳动法不是有明文归定中国的各种企业压工资最多不得超过20 ...
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调规定支付我劳动报酬),3\01年6月我的调动已获批.但是,单位以"稳定"为由不予办理一切手续,阻止接收单位接纳我. 本人认为:1\单位存在集体欺诈 (任何政策都 工资和回到单位后11月份的全部工资.因为事假扣资有规定"事业单位不扣",企业单位按比例从第二个月起扣.几经协商后,12月份只补发了我11月 ...
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我是一个集体所有制工人2003年被单方解除合同，但当时并未送达我，现在查档上面现也没有我的签字，这有效吗。厂里和我一样情况的人还有好多，现在企业2011年改制卖了，在厂人都得到了安置可对我们却一点说法也没有，申请劳动仲裁也超过 了时效现在我们该怎么办？...
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