人员。 打算在不离职的情况，与朋友下合伙创业。 创业公司的经营内容，主要是为A公司的同类公司提供产品和服务。 想询问一下，这样的话是否违反 竞业 竞争公司提供产品和服务。 在保密协议中是规定本人不得未A公司的竞争公司提供服务。 希望专业人士给予帮助解答。 创业起步，希望可以再不离职的情况下运行。谢谢！ ...
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告他，然后要他们赔偿我的工资和社会保险这些损失吗？我已经去工商局打印到这个公司的企业资料了，法定代表人就是老板的名字。而且我在学校也有一份公司曾经帮 。我能成功吗？老板要是有后台怎么办？我应该怎么做？还有一个问题就是，这个公司已经关门了。但是我知道他们还有一个商场的地址。他们在那里上班。假如，他们知道 ...
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的具体细节。在工作了半月后，准备签订合同时，发现乙方是B公司，B公司为A公司某部门经理自行成立的公司（非劳务派遣）。 那么我想问，这算不算刻意欺骗 可否到劳动仲裁部门申诉？如可以，我该提供什么证据？ 还有，我在未签订合同时工作的工资可否要求公司支付？如其不肯支付，该怎么办？ 谢谢！我在A公司工作，所有 ...
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工资，未签署的员工在其租赁该场地后不许进入，以上情况部门领导第一时间电话通知公司人事负责人后，却未有相应领导及人事负责人出面回应解释，导致员工罢工的行为是否应由 确认单，签好后当天工资发放，这样是为员工考虑，待员工能适应后，公司会主动与员工解除之前的合同，再谈赔偿问题，请问这样是否违反劳动合同法？公司 ...
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律师先生/小姐，您好！本人于2011年8月31日被湖南美宝医药连锁有限公司辞退！公司答应按程序帮本人办理失业保险（我已交满1年半了）。失业保险的 真的非常需要法律人事的帮助，本人在此，表示，万分的感谢！13469080576 可以电话联系公司的行政主管今天又给我电话，说去找了社保局的主管。但主管说我的 ...
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私下协议，法人占股65%，现在协议到期了，协议已经解除，法人一个人100%的股份，公司法人现在想改革，说想和几个表现好的员工再签一个协议，对公司现在的账户 而且额外可能有一部分这些费用。但是她想我入股，毕竟她是一女的，一个人经营公司太累，如果我要强调必须变更，请问这程序是怎样的！谢谢！或者我同意现在对 ...
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的在职员工，2011年3月2日入职，有以下纠纷需要仲裁： 1. 劳动合同违法，公司在3月和4月给过我2份打印的空白劳动合同，追关键的问题是，合同 ？多人（5~10人）仲裁收费标准是怎样的？我们发现金试用期4000，正式5000（公司这六个月一直发着试用期工资），手里只有工资条（就是一个小纸条，只有扣款 ...
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公司才来找个人去做结报，但是结报单又被扣了很多的费用。这个情况该怎么办？跟公司劳动仲裁的话个人能拿回全部的损失吗？再补充下，现在都已经离职3个多月了， 想配合了，拖的时间太久费用单又乱扣钱。这个情况下不去结报合法吗？ 在公司的结报计算方法中，除了个人垫付的费用和工资外，还需要退一部分款回公司。因为被 ...
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机器的配件（注：是报废的机器零件）当事人也是在厂里修机器的，自已把报废的东西拿到自已房子学习，被公司查到报警了，问下这犯法吗？宿舍是公司分的，夫妻 后来公司在中间砌了一面墙才分开的，宿舍门口24小时有保安守着。 事情是公司别外一个人因在公司拿东西出厂区被保安发现，后来老板找他谈话，让他举报一个人公司就 ...
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新公司解雇我,会按10年的工龄补偿我吗?新公司有出证明承认之前旧公司(即注销公司)的工龄是得到了新公司认可的, 并在这份证明上加盖了新公司的人事行政章. 这样以后离职申请补偿旧公司(即注销公司)的工龄是不是可以呢? 有法律依据呢? 如果做了半年我自己辞职可以申请之前的9年工龄补偿吗?(不好意思, ...
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