无故旷工，已收到公司解除劳动合同关系的文件，公司不给办离职证明怎么办？还有没有公积金卡...
//www.110.com/ask/question-6078533.html-了解详情
给辞退书，9月8日和经理商讨录音后他说不给我记考勤，来了也没用，第二天我就没有上班，公司也没给经济补偿金。现在9月15日了，8月份的 ，违法解决劳动关系的双倍赔偿金吗？ 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的 ...
//www.110.com/ask/question-4803861.html-了解详情
行业的，不久前被公司辞退，理由很模糊，之前沟通说可以选择给予我赔偿，因为我工作一年多，合同是两年期的，让我签署解除协议才给我提供补偿和离职证明，我没有签，我觉得协议内容不实，公司因为我拒签协议连赔偿也不给了，离职证明也不出具，后来以邮件的形式通知我被辞退，给 ...
//www.110.com/ask/question-2913057.html-了解详情
自己公司涉嫌双重雇佣为由，与员工解除劳动合同，但后来发现其本人也注册有自己的公司，经营海外代购，而后指使自己老公给该员工发送威胁短信。同时让人事以不给离职证明相威胁让员工在劳动仲裁处签署不平等赔偿协议。该员工打算在网上公布整个过程的事实包括所有录音和书面证据，请问有什么 ...
//www.110.com/ask/question-2272803.html-了解详情
劳动合同为一年，当时填写的时候是两份但都是交给公司并未给自己，而且签写劳动合同不是应该有社保吗我们根本就没有，这样的合同是合法的吗，我怀疑公司根本没有通过劳动局对 合同如果不合法是不是就不能生效，我现在找到了一份正式工作，公司要跟我签订合同，但是我必须要拿到我原本公司的辞职证明也就是解除原本的劳动合同...
//www.110.com/ask/question-324508.html-了解详情
你好，我想请问下在公司里面的医疗期到了不能继续上班，公司说解除劳动合同，通知我的时候已经过了医疗期截止时间，超过的时间公司说系统问题还给我按病假处理，说2天内给我寄一个信函，过了2天也没寄，2天后现在又说要我去医院开证明，这样怎么维护劳动者的权益。...
//www.110.com/ask/question-15770413.html-了解详情
公司原因解除劳动合同，未开解除通知书，仲裁委缺一没有解除劳动合同证明不支持赔偿金，合理吗...
//www.110.com/ask/question-15168408.html-了解详情
公司主任和人事说昨天已经和我解除劳动合同了，说已经解除了，我已经不是公司员工了，今天请假单也不给我，包括离职申请单我都有照片，但是却不开正确的离职证明，这个是否是说她属于非法辞退，可以现在就去仲裁...
//www.110.com/ask/question-13361280.html-了解详情
本人劳务派遣公司一名员工，被派往用工单位工作了6年多，最近由于腰伤无法继续从事该工作，单位要求我写辞职报告，不然不给我办手续。于是我选择了旷工。到目前为止本人旷工一个多月了，单位社保已经停缴，但是并未出具解除劳动合同证明。我想请问下单位有权在我旷工期间，在不 ...
//www.110.com/ask/question-12066530.html-了解详情
简要说，公司在合同到期前提前一个月跟我提出了解除劳动合同，说赔我三个月的工资，但不包含饭补，我领导和我已经签字盖章了，但他去找老总签字让 过失，说是曾有一个合作电话是我接听的但是我给挂了，但证据仅限于录像和电话记录，并没有录音，我也并没有印象电话内容，我觉得这就算能证明是我接的电话也不能证据说我没有谈 ...
//www.110.com/ask/question-8709777.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司不给解除劳动合同证明
- ·和女朋友吵架
- ·财政行政执法监督规定
- ·交通事故责任认定与赔偿
- ·免责条款研究
- ·如何申请财产保全
- ·但对对方当事人未造成身体...
- ·协助执行通知
- ·企业借贷合同纠纷
- ·合同不具有法律效力
相关搜索