2000年-2010年本人和这家国企签订劳动合同，劳保、医保由个人负责。2010年由企业指定一劳务派遣公司，与之签订劳动派遣合同至今，五险、工资由企业负责 然而从明年开始，这家国企将我从事工作的部门外包给一家工程公司，指使我同这家工程公司签订劳动合同，待遇条件不变，继续在这家国企工作。 基于对这家工程 ...
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部把项目承包给一家劳务公司，劳务公司又含工带料承包给个人（无任何资质）签订了合同，请问无资质个人与劳务公司签订的合同生效吗？工程已经完工，工人的工资怎么讨要？...
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我们是江钨控股集团公司下属的有限公司的车间员工，我们与该公司是无固定期限劳动合同关系（现合同一直一起放在公司，我们个人手上没有）。在2007年由于各方面原因， 当地的标准），这样就出现了一个单位应缴的20%的差额问题。由于没有签订劳务派遣协议，该私营企业也只愿意按当地的缴费基数给我们缴养老保险。现由于 ...
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期间与厂方发生纠纷，由甲方、厂方共同负责与员工协商解决。（六）甲方负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资。（甲方负责暑期 工资形式以现金形式发放 或转入个人银行帐号 （乙方暑期工需提供身份证复印件。由甲方或甲方委托乙方统一代开银行帐户）。（十）乙方的劳务服务费及乙方所招暑期 ...
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7.1 处罚 5.7.1.1 出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资个人工资总额的2%至5%： A 泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的; B 已泄露公司 能证明未被不应知悉者知悉的。 5.8.2 公司与接触重要机密的员工签订《保密合同》，《保密合同》以书面形式签订，具备以下主要条款： 5.8 ...
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的无用人权利的单位需要和第三方公司（咱们国家称为外国企业服务公司，英语简称：FESCO）签订劳务派遣合同，然后FESCO和个人签订劳动合同。但是一直到2009年4月 ，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。可是用人单位在超过一年以后补签了 ...
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我与劳务公司签了一份工程承包合同，只有双方的签字，却没有公司的有效公章及个人的手印，但合同上注有从签字之日起生效。此合同只有劳务方对乙方的要求，却没有注有工程的计量方式和工程的支付方式，这样的合同在法庭上是否是有效合同...
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建筑施工工地一工人施工中因个人操作不当发生意外事故造成伤残，此人属于分包班组，分包班组属于拥有劳务资质的劳务公司，分包班组与劳务公司有签订的劳务协议，劳务公司与施工单位有签订的劳务合同，且劳务合同中标明因施工过程中出现的任何意外事故由劳务公司、分包班组 ...
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只是敷衍的答复其它违规也会处罚，但并没有进行处理，并且实际移动只提供了我一个人的出错违规数据，数据是由移动方管理，谁出错多谁出错少他们说了算，他们想 进公司，所以我并没有办理离职手续，根据没有什么书面辞退通知，我的合同是跟劳务公司签定，劳务公司也没有提交书面辞退通知给我，也没有安排我的工作， 9月26 ...
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关于与中介签订了对韩劳务输出工作的服务合同,合同履行期间出现了问题,怎么办?具体是这样的:中介公司以可以贷款来支付中介费用的名义,(并且没有说明如何办理贷款), 合同,现在让我以个人的名义去办理贷款,由于找不到担保人无法贷款项无法支付中介服务费用,中介公司就让我无论如何交全款,不交的话不给我办理下一步 ...
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