1月1日到期），之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司，而现在的公司要求我先补签劳动合同，补签的期限确不做明确的说明，并表示只有补签 劳动合同，才能办理离职手续，可是我们公司的劳动合同一般都是两年期的，请问我可以不补签劳动合同，直接办理离职手续吗？公司现在让我补签劳动合同是合理的吗？...
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公司不给员工驻外补助，是否可以辞职，只是与劳务公司签了合同，我要承担什么责任吗...
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公司让签的劳务派遣，我从头到尾都没跟他们对接过，除了合同续签。然后合同写派遣到华南分公司的深圳分公司底下项目，实际一直在厦门项目呆了快6年，现在公司效益不好打算裁员，但是又不想给补偿金，要派到其他分公司如东莞之类的，我可以选择不去吗？他们能以这个辞退我不给我补偿金吗？...
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公司说签的劳务派遣合同可以补缴保险吗？有上班打卡记录...
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各位律师好，我是厂里一位普通工人通过劳务派遣公司进厂，合同签的是24块钱一个小时时间是9月25日致11月24合同到期，每月10号发上月工时×20的工资，每月25发 不到了，我干到合同到期后走就有一个月拿不到差价，这种合同它是合理合法的吗？我该怎么才能拿到我的差价，对于在职补差价这个词是否可以有其他解释...
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我签的劳务合同，公司如果开除我，我可以申请索赔吗？...
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我和劳务公司签了合同，但是合同上面只有我的名字和手印。请问我离职的时候可以告公司 赔偿双倍工资吗...
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在公司上班13年，2006年至2013年签的一年一年的劳务合同，2013年签和同沒有年月日，到2018年一直没签和同。现在想离职可以要年假工资吗?...
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