我公司员工工作失误导致手指断了一小节!这公司需要负责什么? 我公司员工在使用切肉机的时候,不小心手指让机器切去了一小节!(指甲的位置)那公司现在已经承担了所有的医疗费用!还全额发了工作给他!前面他自己交过的社保,九月几号刚帮他交社保到我公司!我该怎么操作!...
//www.110.com/ask/question-4933070.html-
了解详情
经办人是公司员工签字,合同抬头是公司名字!所有工程款都是公司直接支付给施工方的,现在公司还欠施工方工程款!公司现在把债务推到签字的员工这边!施工方跟签字员工要钱,有法律依据吗?合法吗??...
//www.110.com/ask/question-4674114.html-
了解详情
公司员工在宿舍中被偷公司钱财,员工是否要赔偿公司损失。公司没明确相关规定...
//www.110.com/ask/question-4475085.html-
了解详情
公司员工在产假修完后,在没有请假的情况下无故旷工一个多月,公司是否可以辞退 公司员工在产假修完后,在没有请假的情况下无故旷工一个多月,公司是否可以辞退,如辞退的话是否需要支付赔偿金...
//www.110.com/ask/question-3039525.html-
了解详情
我是在1家公司上班的员工,因为工作事和公司员工发生1点口舌被他在外面找来的人在车间把我打伤了,公司员工和打人的人都跑了请问公司需要承担什么责任吗?...
//www.110.com/ask/question-2954685.html-
了解详情
劳动合同到2016年7月到期,问题1:像我们这些没被C公司裁掉的员工能不能得到补偿? 问题2:如果B公司要终止我的劳动合同,让我与C公司签订劳动合同, 公司签订合同后重新计算工龄,能不能得到补偿? 问题3:如果B公司继续履行我与A公司的合同,但C公司调换了我的工作岗位,能不能要求补偿?如果我不同意更换 ...
//www.110.com/ask/question-2918319.html-
了解详情
小公司员工致人轻伤,公司没有过错,公司会受到牵连吗?小公司员工致人轻伤,员工他本人不负责任,受伤者家人找公司索赔,公司已垫付部分钱医疗,员工已辞职不负责任,半年过去了,警察叫公司负责人去了解情况,公司会承担责任吗?...
//www.110.com/ask/question-2651024.html-
了解详情
公司员工在非工作时间内在公司宿舍突发病亡,法医出具死亡证明为突发病亡,该员工在公司就职1年左右,公司未帮其购社保(该员工原工资3000元,但由于该工种流动性较大,当时公司和其说不帮其购社保,在其工资上加500元当补偿,但是没有书面合同)。就此情况,公司是否需要承担什么赔偿责任?请指教。...
//www.110.com/ask/question-2473684.html-
了解详情
你好:我是赣州伟创力电源公司员工,由于电子行业現在淡季,公司定单减少,公司現面监关门,决定搬回广东东莞,但又不宣布倒闭,且公司还有1些小批单在做,現慢慢的把员工1小批1小批的辞退,留在公司的员工每星期都上5天8小时,底薪才1250元,请问我们该如何争取公司赔付。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2332783.html-
了解详情
下个月公司员工的合同全部到期,并且新公司成立,要求员工全部签新公司合同,不允许继续签旧公司合同,并且没有赔偿,想咨询一下:1、签新公司(原 为什么要成立新公司?因为合同刚好到期,担心没有工作;但又怕成立的新公司不久会关门,还是失去工作,而且赔偿金也没有了。所以想咨询一下,是现在要求赔偿合适?还是等签了 ...
//www.110.com/ask/question-1681883.html-
了解详情