1，公司通过合同外包，让外包公司来和员工签订合同，其中一部分人签的是劳务合同，签订劳务合同的员工，公司会存在什么样的劳动风险？2，公司在新工入职时会让新工签订一份制度确认函，如果发生劳动争议，这样的确认函有没有法律效应？...
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写完两份收回去公司再自己签章再过段时间再给我们员工一份。 也就是我现在跟 东莞市XXX企业管理咨询有限公司 是没有签订劳动合同的。 合同上有一条规定 有在 苏州XXX会计服务有限公司东莞分公司 上班给他提供劳务。。会考虑到如果我仲裁这个公司会想拿我开刀是因为最近这个公司辞职的很很多，而且还有很多人都是 ...
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保洁公司的会计，隶属于总公司，保洁公司公司成立于1996年，与员工的劳动合同一年一签。2008年初与员工签订了为期一年的劳动合同。到了6月份，由于保洁 劳动合同，接着由总公司与一家劳务派遣公司签订合同，原保洁公司所有员工与那家派遣公司签订劳动合同，继续在总公司服务，原工资、福利待遇不变。请问，这种情况 ...
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决定，超过任务指标按比例发放奖金，没有完成则x项目所有员工一律50％工资，但是此文件并没有征得员工签字认可。西非A国x项目共有三个人，项目经理、会计 公司负担。 请问李某回国后能够通过法律手段向中介公司要回中介费？ 附：《西非A国x项目国外管理人员劳务合同》部分条款： 一、职务和待遇： 乙方基本工资为 ...
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本人在a公司工作十几年并与其有长期劳动合同，b公司为a公司子公司与我无劳动合同，本人同时处理该两公司的财务工作。前年开始a公司划出专人管理b公司且那些人员与a解约单独和b签约，而本人继续执行a公司的劳动合同未和b公司有劳动合同，也没有约定本人需要为b提供劳务。请问我能向b公司要求劳动报酬吗？...
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20天的薪酬。那么在这种情况下工作未满六个月。比方说在工作了2个月的时候向公司打出一个月后离职的辞职报告。20天的工资按照劳动法是否能拿到。作为公司签订劳务合同的员工在什么情况下公司可以合法的不为员工缴纳五险一金也希望了解到。如果签订了劳动合同就必须缴纳五险一金，我在能有 ...
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公司于员工的劳务关系已经持续了5年左右，在录入员工时在电子邮箱中有发送过入职确定函，上面显示了员工入职的时间及约定的劳动期限；并且在每个月都会以电子邮箱的方式发送工资条。今年按照劳动合同满约后员工突然表示没有找到劳动合同；而公司留底备查的合同也没有员工的签字，请问会违反劳动法么？...
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任何关系。昨天A公司提出要和我解除所谓的“劳动关系”，并且给我补偿2个月的工资。要我在3月15日前签解除劳动合同协议。可我不想签。我该如何做才能最大程度保护自己利益？A公司现在所有员工均被“外包”，属于违法“劳务派遣”吗？我可以以此争取更多利益吗？（比如起诉或举报 ...
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劳务公司为a;国企为b.通过a的关系进入b工作，是正式员工，我给a交的中介费的时候，与a签订 劳务公司为a;国企为b.通过a的关系进入b工作，是正式 依据么？如果不是a公司所说的用工情况，我可以要求全额退还中介费么？还有这种情况我是需要跟哪个公司签订劳动合同？才能证明我是正式员工？脱离了a公司的关系？ ...
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到期时间是7月31日，但是合同到期后没有及时续签，此员工在11月20日就自动辞职了，然后回来找用工单位要补偿金，用工单位就说直接找我们劳务公司，我们查了合同法，知悉 倍工资的开始时间是从8月1日算起，还是从9月1日算起，因为签合同有一个月的缓冲期，那一个月算进双倍工资赔偿时间内吗，还有一个就是在这中间 ...
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