员工达到退休年龄，公司辞退员工有补贴吗？ ...
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我的母亲属于公司正式员工 按照法律规定 应该55岁退休 现在公司要求她50岁退休 接触劳动合同 是否合法...
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我们单位一个员工，已经到了退休年龄，但是社保还没交够15年，现在把社保迁出去自己交了。 想请问一下对于这样的员工，公司还要继续聘用吗？如果继续聘用该员工，劳动合同是否还有效？...
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已经到了法定退休年龄，公司辞退员工，员工能够取得工龄一年一个月工资的补偿吗？...
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我们是小公司，雇佣的员工都是五十多岁退休的员工。请问可以签免责协议吗...
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我们公司有些员工已经到了退休年龄（50），公司想辞退他们，这样需要支付补偿金吗？如果不支付，员工有充分的理由告企业吗?...
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员工到了退休年龄，社保交的不够15年的情况下，员工是自动与公司解除劳动关系吗?公司跟他结束劳动关系违法吗？...
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我是温江区一名退休工人，在1995年因公司改制，要求员工缴纳集资款，当时我向财务交款5730元，有公司财务收据为证，因之前本人是承包人，在出资以后并未在分 讲我的出资款用于其他，我完全不知情并且没有签过或授权过关于此款的任何文件，公司为此调查后，跟我沟通过两次，也没有拿出任何凭证证明我的出资款减少。但 ...
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我父亲在一家银行工作了30年，最近几年银行制度改革，银行被私营集团收购！我父亲就被调离了岗位，现在马上再一两年就退休了，公司突然说要辞退一批人，大部分就是老员工，请问这样合法吗？应该怎么维权？我父亲也就想好好的退休就行了...
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