工作了一个多月了，感觉这行离我的理想很遥远，所以想要辞职。不过公司当时签订合同时有个规定，说是不满五年，就要按照余下的工作时间折合成工资数额来交纳 专业的那种），上面规定要是反悔协议就要交纳2500的违约金。这部分违约金我用交吗？ 3.由于来公司的第一周主要是培训，除最后一天是拓展外其他都是领导讲话。 ...
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培训两年，每个月生活补贴900元）。培训结束后公司给予岗位工作。现在本人已经结束培训且已经工作1年，申请辞职，需要赔偿4.3万左右的违约金，看上去很合理。但是问题是， 万相关使用明细，直接要我赔4万多，是否合理？忘了补充，培训结束后需在该公司服务满5年，方可抵消贷款合同无需赔偿，现在本人只工作了1年。...
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制作可以挣到更高工资。但需要给公司18800元的培训费。 当时经不住诱惑决定参加该公司培训并签下了培训服务协议，公司人员让我在贷款平台借贷18800元给公司 贷款了。 第二天我去公司培训，发现并不喜欢网页制作，于是找公司人员商量退学。公司说可以退学费，但必须赔偿合同上的违约金。 现在公司把我的贷款取消 ...
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并和我签订了一份为期1年培训合同，如果在服务期内离职要赔偿公司违约金，合同上写的培训费用是17800元，并在参加完培训后我的工作由文案策划转型向了网络方面。我现在从公司离职了，公司要求我赔偿公司4000多元的违约金，请问这个合法吗？并且我对培训金额存在质疑，还望您给我指点迷津！...
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后一年内不得从事 与甲方业务有竞争关系的工作或利用在甲方工作期间的工作成果为其他公司服务。 四、甲方自本补充条款签署日起，每月向乙方支付相应的竞业禁止补贴 竞业禁止条款，除返还已获得的培训费用及竞业禁止补贴外，还需支付违约金5万元整。如甲方在服务期内主动终止双方的劳动合同，乙方无需返还补贴费用。 七、 ...
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的签订了培训协议，去了另一家公司培训两个月，回来后在本公司入职，需要入职3年合同。现在想要离职，协议书上说的是违约金3万可是还我还没有签订 合同，而且在培训期间协议上有的条款如伙食补助每天70元在本公司是这样的，但外出培训后公司又修改了协议说每天补助50元，而且现在补助还没有下发。这个协议可以随意修改 ...
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您好！ 我于12年11月在某公司参加培训，培训费为4080元，但在培训合同中公司所列的培训成本为24000余元，包括了当月的工资和出差补助报销及未来3 月的实习期及7月-9的的2个月的试用期。 我在合同中所定的服务期限前离职，现公司要求以24000元为基数要求我支付培训违约金，请问公司的要求是否合理？...
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08年公司派我出国培训学习十几天，出国之前要求签订延长合同期限十年（2018年）的补充协议，少一年需要缴付一万违约金（当时发放出差补贴扣除食宿外 一期工程中表现出色的员工，因当时年轻，糊里糊涂就签字了。我是电工工种，但是现在公司强制要求每天都要切割一定吨数的钢板，且没有任何劳保措施。因高温切割金属对 ...
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那么高的费用，有被欺骗的感觉。现在我在公司培训了两个半月，进入项目工作一个月，我想辞职，但是需要支付高额的违约金，请问公司这样做是合法的吗？我该采取什么应对的办法? 补充: 我仔细研究了培训协议和劳动合同，发现上面的章不一样，劳动合同上是“云南有明吉博信息系统有限公司”，培训协议 ...
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为公司服务3年，如果发生违约，要支付给公司3倍培训金额的违约金。现在12月份，公司还没有跟我签订劳动合同，我现在想离职可以么？需要缴纳违约金么？协议里是否存在霸王条款，我可以因为公司没有跟我签订协议要求双倍工资么？...
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