复工，等待时间一周左右。一周过去公司方依旧没有正面答复复工问题，员工一直等到8月，公司声称工资还是照常发放，但复工需要继续等通知，8.15工资发放日， 月，3个月期间并未给出任何合理解释和相关进展，并有同行得到内部消息，公司可能会通过政府层面停业，怎样算是政府层面停业，如果这样的话员工是否拿不到经济 ...
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准备，在代理公司要驻场的前一天才通知我们清场，不论从心理上，从时间上，我们都无准备，也因此给我们造成了一定的损失（房产是个讲究淡旺季的行业） 走前， 佣金给我们全发再多发一个月工资，但事实上佣金并未全部给我们发放。 我们手里有从公司离职后发放的未盖章的工资发放表，有经理签字的该给我们结算的佣金表，有跟 ...
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，哪条不适合，为什么？ 2我是被辞退的，公司说工资发放时间也要跟随其他在职人员的工资发放时间一致，公司这样做对吗？有无相关条例，及惩罚制度？ 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.根据《劳动合同法》第四十条：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者 ...
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劳动合同约定试用期为两个月，但入职后第三个月还是发放了试用期工资。但在2006年之后我由于公司陆续续订了了劳动合同，我现在能追要损失吗？ 5. 过 不法安排调休，时任业务经理签字认确认了我的可延期调休申请，确认时间为2010.12月。今年年初公司来了新的业务领导，对于加班的处理上一直口头上推脱，在4 ...
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奖金花红在今年1月份发一半，有通告说明奖金是由公司全权主导的，另一半6月份发放，并根据当时情况决定发放时间） 公司以有通告说明这部分不属于个人薪资酬劳范围不给 年尾有一个月双粮，（此福利没有签协议和写入合同，只是谈工资时说的） 但从2017年开始公司把每年发到做满一年员工手里的双粮改成了预发放补偿金， ...
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公司在2020年1月18日全员会议宣布公司过年放假时间为2020年1月22日--31日，2月1日正式上班，然老板在1月20下午临时通知1月21日 水平1750元的70%然后减去601元五险一金后发放，员工拿到手只624元，如此发放工资，是否合法。 5月起公司安排员工复工，销售、售后等岗位都正常复工， ...
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转正后为15000，试用期三个月，工作期间每月公司承担住房补贴3000元，双方约定付三押一的住房补贴于11月25日发放，且工资发放日为每月20日。后劳动合同被其 晨约至成山路汇学教育，要求其当着家长，警察和同事的面发放工资，退还家长学费，后经过长时间的等待，任栋海将三名家长的学费全额退还，并保证警察会 ...
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是11月18号入职签到实习期合同，然后我12月11号离职，现在那边不发我工资 说我未满20天。乙方在实习期间 甲方按照每月2000元的实习补贴给予乙方报酬，实习 合同理解是我入职到我离职都是该公司员工，发放工资的是我上班时间发放，但是他这个满20天算的是发放工资的时间 算20天 当中有一天我请假 他也 ...
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该继续上班，因为海普不给盖海普章 问题4：海普公司以此单方面已经进行调整，未按合同及员工手册要求的工资发放时间发放工资，是否算未及时足额发放工资 问题5：是否可以用星期六给的辞退单提起劳动仲裁 谢谢。...
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个月发放，到2015年3月份开始，就没有发放过工资（当时工资发放到2014年12月），当时公司以B公司没有支付工程服务费为由，公司也没钱这个原因拒不支付工资。到 一次休假后没有返回现场），不给任何理由，就说公司有公司的原因 2.我在新公司的入职时间，是在合同上和A公司劳动合同有效期之后的事情了。...
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