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本人于2018年8月27日从原单位离职,离职时公司领导未告知需提前一个月打离职申请,同时还有半月工资未发,昨天公司领导打电话告知因未提前一个月打离职申请,要扣除这半月工资。且在职一年半,公司缴纳社会保险,请问律师该如何维护自己的权益...
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2012年10月就职于某企业,一直未签劳动合同,直至2013年3月 公司以上保险为由,与签订了一年期的劳动合同,约订的每日1小时工时,每月一千元工资。但并未缴纳社会保险。2014年11月被公司无辜辞退,且辞退超过公司员工总数的50%,请问这个官司该怎么打?...
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你好,工作一年多公司缴纳社会保险,然后就直接离职了,离职报告也没有交,公司之前培训过,培训费是2000元,现在公司支付违约金,共计30000多,请问应该赔偿么...
//www.110.com/ask/question-2658519.html-了解详情
您好,是济南来青的外来务工人员,于2001年在崂山区某冷藏食品公司就业至今,到2009年因为劳动部门稽查,公司缴纳社会保险。期间签订的劳动合同也是从09年开始的,单位也没有劳动合同的另一份。2014年4月份,单位借口效益不好,要裁员2名,单位共有8名员工, ...
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请问在辞期间公司没有缴纳社会保险,离职时也未向公司提出要求,现已经离职,再以此为由诉诸法律还有效么?是不是离职在先诉求在后法律上是不认可的?...
//www.110.com/ask/question-2231560.html-了解详情
年12月31日。目前所在的部门因为业务要转移到外地,面临转岗或是赔偿回家的选择。想咨询下:“公司不和签订无固定期限合同是否属于违法劳动法规。像这样的 情况如果对转岗安排不满意能否得到双倍的赔偿金? 另外还有个情况是2003年6月公司缴纳社会保险,之前的那段时间能否要求公司补缴后是赔偿?谢谢!...
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本人在A企业已经工资4年多了,公司缴纳社会保险一直是最低的基数,的实际工资是4200元,但是与公司签订合同的基本工资是1200元,请问是否有权向公司索赔,如果有权,如果计算索赔金额?...
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公司工作快两年了,合同是一年(2012.1.1-2013.1.1)。合同上面有写要员工缴纳社会保险,但一直未交。因为这事矿工一天,公司就要开除,请问可以申请什么补偿。...
//www.110.com/ask/question-1208678.html-了解详情
一年期劳动合同,但2011年底合同到期至今未续签合同,并且自入职公司起头三个月没有为缴纳社会保险,这样的情况下辞职能否得到一定经济补偿?如果能的话,需要准备什么样的证据呢?请各位大侠指点迷津,赶紧不尽要求过一次补缴社保,公司操作了,但后来人事部的答复是,外阜农村户口无法补缴,如果 ...
//www.110.com/ask/question-1081509.html-了解详情
在单位工作五个月,开始工作时签订合同,要求辞职要提前15天向公司提出申请,公司没有缴纳社会保险现在想辞职,是不是可以随时离开,并要求公司支付工资...
//www.110.com/ask/question-577041.html-了解详情
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