你好，我2005年到公司上班至今，公司只买了后5年保险，现将其解除劳动关系，但公司又没跟我签合同，请问我可以找公司将以前未买的保险补上和要求补偿吗。...
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您好，律师，我在工作上下错单致使公司埙失1万元(生产单上有领导签名的)现公司提出解除劳动合同关系，我想问，我需要全额赔偿吗？我己在单位工作8年，可以要求公司提出经济补偿吗？急…...
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本人在国信公司派遣到电信分公司上班合同尚未到期，最近电信要与国信解除劳动关系，要求我会到国信，但国信目前没有岗位给我，要求我待岗每月只发我基本工资，根本无法保障我的生活，现在我有哪些方法可以维护我自身的权利...
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号草拟方案细则提交领导审阅后，比较满意也很认可，公司内部交流平台回复我节后落实实施和执行。但就12月30号人事单独找我解除劳动关系，“理由是工作不主动积极，可能未得到人事和老板的满意”。这样的理由成立吗？能要求赔偿吗？（人事总监才来没几天）...
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事业单位企业管理14年工龄解除劳动关系如何赔偿？ 2010年由于单位没有工程只发400元生活补贴，工资低难于生存我和几位同事请假另谋生路，后单位也没有要求我们回单位上班。我们单位象上述这种情况的人很多，领导只针对我们几个较弱势人开刀，说根据合同法和公司条文要解除我们的劳务关系，没有提出赔偿问题。...
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公司拖欠工资，员工解除劳动关系时可否要求25%的经济补偿和50%的额外赔偿...
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是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？...
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我已通知公司解除劳动关系了，但他们要求我做工作交接，我需要与他们做工作交接吗...
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被告在10月出书面通知解除劳动关系，在11月办理退工手续，退工日期定在8/31,9/30拿走原告办公室钥匙，工作资料大部分在内，目前提出起诉，原告和被告 起诉的话，举证责任在他还是在我？9月30日夺走我办公室钥匙，当晚发邮件要求我认证发票，当时我的劳动关系尚在公司，我有责任完成工作，10/8我要求发9 ...
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你好！ 我在计生法中看到妇女有权利选择适合本身的节孕措施，而我公司的计划生育管理制度中要求已育一胎以上的妇女必须上环，规定中还说明：如没按规定的员工，公司与员工解除劳动关系，这样的规章制度合理吗？如果不合理怎么维权？...
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