我于公司签订的是标准工时制合同，实际上公司执行的是综合制工时制度！我可以要求解除劳动合同并要求公司赔偿经济补偿金吗？后来公司发了个会议纪要说变更成综合工时，让大家签字，我签了！他具有法律效力吗？是不是按照原合同执行啊...
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就按照标准工时支付加班费，但实际还是按照综合工时制支付（未备案的几个月），我是否可按公司未按规定的劳动报酬支付员工提出解除劳动合同，并要求经济赔偿？谢谢！...
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期限合同员工。我想咨询下，对于我们这种如何赔偿？我的月社会保险缴费基数为5500元。这个用人单位属于集团性质，08年前在一个子公司（目前经营良好），08年 成立公司，同年我被调入到新公司，持续上班至今，目前因这个新公司经营不善，要解除我这种合同的，如果按照去年经营好的工资补偿的话，我觉得还是满意；但是 ...
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本人2006年3月1日2014年3月29日在河北某公司工作，因公司不与员工签订劳动合同、不缴纳社会保险，提出依法解除与公司的劳动关系、并要求依法赔偿。...
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奖才发到去年11月，我每次去要时，老板总是往后推，就是在拖，有点不想给的意思，总说公司紧张，像这种情况我可以解除劳动合同吗，同时可以申请赔偿吗，怎样才能维护我的权益，如果有赔，我可以申请多少个月的赔偿，按什么标准来赔，我需要准备什么证据和材料，如果公司倒闭了，我 ...
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交的是最低工资标准1100！公司为了迫使本人离职，经常强迫加班！还经常莫名其妙给本人处分！还请了人代替本人的职位！本人一气之下，去邮箱邮寄了解除劳动合同的通知给公司，之后第二天就离职，然后去劳动仲裁，仲裁开庭的那一天，单位请了侓师反诉本人没有提前30天申请离职，要求本人赔偿十万！这个 ...
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你好，公司我部门4月24日开始停工停产三个月，第一个月发正常工资，第二个月跟第三个月发深圳最低工资标准的80%，结果发现5月份有部分人在上班，此时我可以发起单方面的解除劳动合同要求赔偿吗?我工龄4年，劳动合同上面写6月份到期，公司从去年到今年一直拖欠发工资，劳动合同上面写20号发。...
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我是去年8月份进公司的，今年7月份公司改名不改地址和法人。当时开了个全员大会，要求我们签自愿放弃经济赔偿合同，是标准格式的。并新签了劳动合同。我当时不太懂就跟大家一起签了字。这两份文件至今未交付。现在，其在单位QQ群里发了份解聘文件没有章，也没有说解除劳动合同。我该怎么办？...
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我于4年前进的公司，现与公司已签订劳动合同，当时签合同时我是售楼员一职，底薪1870，提成千分之1.13，2年前提升为主管工资调为底薪4200， 书面通知，只是电话交流，当时向公司提交了一个转岗申请，公司已留存，这种情况下公司想再次给我调岗，降低岗位，我是否可以拒绝，公司要辞退我应该按什么标准赔偿我？...
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您好！我在公司工作有一年半时间，劳动合同的工作地点是广州。在职期间岗位多次变动，之前也是接受了，工作业绩出色。5月份，公司欲将我调岗至浙江工作，因工作 给我调整工资。7月份，公司突然宣布所在销售服务部门撤销，公司欲将我调岗至采购部（广州）。请问我能否直接拒绝调岗，同时要求公司解除劳动合同、进行赔偿？...
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