律师您好!问题如下: 2012年公司筹备,未签劳动合同,2013年2014年分别签订一年期劳动合同。今年年底合同到期。21月1日,公司书面通知我,以不再设置我所在 ,合同到期不在续聘。 1、此一理由是否成立,我该如何提出异议; 2、如若成立,我是否可以获得劳动补偿; 3、若补偿,按什么标准。 谢谢!...
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律师老师您好,我是一名销售人员,去年4月份与某公司签订劳动合同一年,马上到期。 我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同,其中确实规定了我有保密义务,但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。 公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议,其中同行业竞争协议为期2年,并且说赔偿已经含 ...
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了一年劳动合同,到期后没有续签劳动合同又工作了11个月,我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资,在案件受理前我辞职离开了公司,离职时老板承诺到发 搞丢公司资料,泄密客户资料,删除客户资料等理由拒发我所有的工资,关于公司资料的丢失,是因为公司5月份因违法行为,在没有通知员工的情况下,连夜搬离原办公地点所 ...
//www.110.com/ask/question-2117924.html-
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我在深圳,我想咨询一下关于劳资方面的法律问题。 现在我和公司签的三年劳动合同已经在上个月25号到期了,然后公司30号的时候口头和我说年底要裁员,里面有我。我想问,按我这种合同到期后遭遇公司裁员的情况,公司要不要赔偿给我?要赔偿多少? 请问只要是公司在我没有过失的情况下解雇 ...
//www.110.com/ask/question-2025091.html-
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我与目前所在的公司劳动合同已经过期(2010年1月1日到期),之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司,而现在的公司要求我先补签劳动合同,补签的期限确不做明确的说明,并表示只有补签了劳动合同,才能办理离职手续,可是我们公司的劳动合同一般都是两年期的,请问我可以不补签劳动合同,直接办理 ...
//www.110.com/ask/question-262839.html-
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我与目前所在的公司劳动合同已经过期(2010年1月1日到期),之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司,而现在的公司要求我先补签劳动合同,补签的期限确不做明确的说明,并表示只有补签了劳动合同,才能办理离职手续,可是我们公司的劳动合同一般都是两年期的,如果我补签了办理离职的时候会不会 ...
//www.110.com/ask/question-257505.html-
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我是03年进的公司,开始几年一直没有签劳动合同,05年开始一年一签的劳动合同,明年我就到了退休年龄,今年的合同是年底12月到期,如果合同到期了,公司不跟我续约,需要支付我多少赔偿?还是说因为合同到期,公司不用补偿?如果可以补偿,可以依据哪一条劳动法条款向公司提出补偿?...
//www.110.com/ask/question-166322.html-
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浙江一家公司签订有效期两年的劳动合同,合同期间,转岗至这家公司在南宁的全资子公司就职,转岗未重新签订合同,2019年5月12日合同到期后也未续签,7月更换 我续签,但是里面对于薪酬方面都未填写任何数据,这样的合同是属于合法的吗?从合同到期到现在这段时间公司是否需要向我支付双倍工资?本人现属于怀孕状态。 ...
//www.110.com/ask/question-14881995.html-
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整合了,对于员工的处理,有些是转岗了,有些是离职了,据传离职的员工公司是按照劳动法赔偿的,但是公司要拖延两个月发放赔偿,目前还没有拿到钱. 我所在的 和我换岗位或者换工作地点,我拒绝,这种我可以要求公司赔偿吗? 4. 如果部门是在7.1号我的合同到期之前解散,公司会要求转岗位,如果不接受转岗,可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-10846927.html-
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您好,我想咨询一下,关于劳动合同已到期4个月,公司也没有续签,因为家有急事,我要马上急辞工走,公司有权利不放人吗??...
//www.110.com/ask/question-9942077.html-
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