班 9月工资没发10月工资也没发 今天过去解决口头上就说不要我上班了，要解除劳动合同 关于补偿么就说发9月的工资10月没有然后再补偿一个月 公积金买到9月要老保险买到8月 工资按照市最低劳动保障850元计算 拿到手一共1700块钱 问我同意不同意 我改怎么办？ 是不是就只能拿到 ...
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律师先生/小姐，您们好，我的合同期限为2017.4.1到2020.3.31止，今2018-12-26收到公司口头通知，叫我自行OA邮件申请辞职，我没有犯错，没有理由和证据就辞退我，我应该怎么办？如果要赔偿的话，应该怎样赔偿我？赔偿多少？...
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《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》是否废止？是否可以作为试用期员工拒绝赔偿公司培训费的依据？...
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我于2004年5月1日被兴源劳务派遣至某单位工作。在今年6月30日合同未到期的情况下（今年12月31日到期），兴源劳务公司以劳务公司终止和某单位的派遣关系为由，将我单方面解除（未提前三十日通知）。现在我想知道我的经济补偿金应该如何计算？受最多赔偿十二个月的限制吗？另外我前十二个月的工资 ...
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我们在企业的一个部门上班，后因各种原因我们解散。然后在未告知工资待遇的情况下对部分人员换岗。现我们觉得工资待遇较低可以申请解除劳动合同关系吗？企业应该赔偿吗？...
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我2015.4.15入职，2016.2.24单位给我看：协商解除劳动合同通知单。内容主要是给我发放2个月的经济补助34212元（包括代通知金），我工资一月税前 签到吗？去了没安排工作我怎么处理？或者公司把指纹机消去我的指纹如何办？ 2关于法律的问题：有两个律师告诉我不同结果：一个说法律规定，年假该按 ...
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我与今年9月29号被本部门领导以口头方式劝离，说我就干到月底，我也就默认了当作可以（当时我不知道这些劳动法）。后来无意 间想起赔偿的问题，然后就去劳动仲裁，可人力资源和保障服务中心的人说要出具解除劳动合同的书面证明才能拿到补偿金。我想 问下，像我的这种情况可以拿到补偿金吗？...
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劳动者而言有效吗？如果我想提早离职或解除这份合同有什么办法呢？ 以下为合同的内容: 甲、乙双方本着“互惠互利、平等互补”的精神，经友好协商，就甲方聘请乙方 自动离职处理，并默认自愿放弃所有奖金，并甲方有权追诉，因乙方的离职给甲方造成损失的民事赔偿责任！甲方正常为每月15号发工资，如有特殊情况，不得超过 ...
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在公司工作不到一年 公司现在准备调我去别的岗位 如果我不同意 公司要解除劳动合同 我会得到公司的赔偿吗...
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，公司也弄培训的），约定年限为3年，违约金是5400，我现在还是试用期，我如果要辞职是否要赔偿啊 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职、违约不需要支付，但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函中有说明---在试用期内，用人单位不得要求劳动者 ...
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