1）公司一开始是外企代表处，入社时经由FESCO签订2年一签的劳务派遣合同 2）入社第3年，公司又成立了有限公司（本地法人），于是本人代表处的三方 月满4年，本来即将签订第3次劳务派遣合同。但是由于7~8月份据说出台了一个《劳务派遣若干规定》的新条例，对本地法人雇佣派遣员工的比例有了严格限制，所以公司 ...
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合并,所有员工要么去外地,要么给予经济补偿辞退,但到我妹妹这里却说她一是劳务派遣二是还在上学(她中专时上的大专,今年七月份中专毕业入职时拿的是初中的毕业 份可是由于是朋友介绍的我也还没好意思找朋友去问,该单位应不应该给予补偿?如有补偿补偿的标准是什么?劳务派遣的员工解除合同时是用人单位负责还是派遣单位 ...
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公司跟员工签订劳务派遣合同八年之后改签别的劳务派遣公司用赔偿吗？...
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公司签合同在一个事业单位工作，现该事业单位要解散，我们所有劳务派遣的员工被分到另一个公司，要和另一个公司签合同，由于我现在是休产假期间，被告知劳务公司是不能和我解除劳动合同的，需要我自己主动与劳务公司解除劳动合同后再与另一家公司签合同，但这样劳务公司就不会赔给我违约金了，这要怎么办？ ...
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我之前供职于某家银行属于劳务派遣。期间我怀孕了。怀孕期间银行更换劳务派遣公司 我之前供职于某家银行属于劳务派遣。期间我怀孕了。怀孕期间银行更换劳务派遣公司，新的劳务派遣公司不接受怀孕的派遣制员工。就不跟我签合同，银行将我退回了原先劳务派遣公司。请问这样我该怎么办？...
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我-2017-11-22 12:46 您好： 我是劳务派遣到到电信公司的员工，今年是第12年，以前都是签订劳务派遣合同，今年公司要变更为与北京通建信息系统有限公司山西分公司签订合同。这算是劳动合同呢？还是劳务合同？这样的合同合法吗？...
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您好，有标准版本的劳务派遣合同吗，我需要企业之间的和员工专用的派遣合同。还有正式员工的劳动合同...
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马律师你好！我是劳务派遣制员工，与劳务公司签订3个月的劳务合同，因工作岗位的调动，工作岗位无法适应，被公司辞退，在与劳动派遣公司结算工资是被扣百分之四十的工资！这是否合理！...
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马律师你好！我是劳务派遣制员工，与劳务公司签订3个月的劳务合同，因工作岗位的调动，工作岗位无法适应，被公司辞退，在与劳动派遣公司结算工资是被扣百分之四十的工资！这是否合理！...
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我是农电员工。已经在农电工作12年。现在让我们与劳务派遣公司签订合同。请问这样合法吗？如果和劳务派遣公司签了合同书是不是农电局就脱离了关系了？劳务派遣公司倒闭了的话。我们不就下岗了吗？求解答。谢谢...
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