我们十五个人 是劳务派遣员工 用工单位与派遣公司解除合同 我们也被迫解除了合同 之后就告他们要求赔偿 第一次告完 用工单位提出我们提供的企业证明有误 所以我们撤诉了 当第二次诉讼的时候 有四五个人请了律师 剩下的没请 这种情况会不会影响没请律师的 赢得几率变小?...
//www.110.com/ask/question-9971798.html-
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我们十五个人 是劳务派遣员工 用工单位与派遣公司解除合同 我们也被迫解除了合同 之后就告他们要求赔偿 第一次告完 用工单位提出我们提供的企业证明有误 所以我们撤诉了 当第二次诉讼的时候 有四五个人请了律师 剩下的没请 这种情况会不会没请律师的 赢得几率变小?...
//www.110.com/ask/question-9971744.html-
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我是工伤,是劳务派遣性质的,工作单位在青岛,实际用工单位在诸城,青岛申请的工伤,在青岛劳动局申请劳动仲裁后,其中一大部分费用应该由用工单位(诸城出),青岛劳动局仲裁诸城用工单位是不是存在异地管辖权限制,即青岛劳动局仲裁诸城用人单位没有仲裁权我到底应该咋办?...
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我是劳务派遣工作,跟用工单位合同期未满。用工单位将我派到私人承包商那工作,合同还是和用工单位签订,这其中有违法行为吗?...
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我是一名劳务派遣工,我在粮库工作两年多了,劳务派遣公司和用工单位一直都没有给我交保险什么的,还有工资也给降了,以前和签订劳务合同一样,现在降600元我应该怎么办?...
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与人力资源签订劳务派遣合同一年半,三月底到期,现已怀孕三个月,公司要求我们签订解聘合同,原因是用工单位不再需要我们,她与用工单位的合同期已满,我找用工 单位口头承诺我必须与现在的人力资源解聘后才能与另一个人力资源签订合同,所以我在解聘合同书上签字了,请问如果用工单位不承认之前所说的,我还可以申诉吗??...
//www.110.com/ask/question-6673639.html-
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只是电话告知,并以事发的本月工资权当补偿(这个是代通金,劳动合同法很明确,单位故意混淆说这就算补偿金),故意回避不给补偿金的真实意图,并生硬的给出不换 劳务派遣,单位声称有专业法务,你们个人耗不起为理由拖延,劳务派遣公司也以未得到用工单位通知为由模棱两可,实在是让人气愤!更是以正式维权会破坏圈内对这种 ...
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我与2004年4月与山西省长治市彩虹劳务派遣公司派遣到国家电网壶关供电供司工作,至今已满十年。现国家电网长治壶关供电公司又将逆向派遣到长治众辉供电服务公司。请问我能否与用工单位签无固定期合同。...
//www.110.com/ask/question-4861474.html-
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我们的劳务派遣公司将于今年6月份解散,现在提前通知了我们这个消息,我已经在用工单位工作了7年,现在用工单位要求我们和别的劳务派遣公司签订劳务派遣合同,请问我应该找原来的劳务公司要求经济赔偿么?...
//www.110.com/ask/question-3604279.html-
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律师 您好,我与人才公司签署了劳动派遣合同,合同期为两年,在用工单位工作到第9个月时怀孕,怀孕后由于有先兆流产迹象,妊娠反应剧烈,遵医嘱在家安 个月,但是并不一定会批准,若不批准,会将我退回劳务派遣公司,由于个人身体原因,单位马上搬家,新装修的单位肯定会有很多装修有毒物质对胎儿不利,并且新的地址在郊区 ...
//www.110.com/ask/question-3600556.html-
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