根据电邮里的要求,在7月11号已经通过Foxmail,用我的公司邮箱回复了人事的电邮,并抄送销售总经理、大区销售总监,将工作内容进行移交。 并在移交 协议书》的电邮以及我的离职移交工作电邮,能否做为证据表明结束劳动关系? 2、这项劳动仲裁能否在福州市鼓楼区申请仲裁?需要准备什么材料? 3、能否要求双倍 ...
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销售公司总部(中国总部)09年从江苏工厂调到上海总部销售部门,签定是无固定期劳动合同,2016年5月4日调到重庆工作,现在公司让我再和重庆工厂签一份 年5月10日到重庆工厂人事科正式登陆指纹考勤(实际5月9日已到重庆物流U报到),投入正常工作,已与重庆工厂形成事实劳动关系, 之前我们担当电话通知你过来 ...
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的,可是被她偷走了。哪有内部管理人员,每次开会都录音的? 作为人事,她很不专业,自己经手的劳动合同和劳动备案,居然还反告公司没有签劳动合同。 她签订劳动合同索赔双倍工资,既然法院承认公司与她有劳动备案存在劳动关系,那么她就是欺诈在先。 如此证据确实。公司因为她这个事流失大量人才,并且花费几万元律师费。 ...
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咨询劳动关系纠纷。情况是这样的:我在一家私企上班四年 于律您好!有几个关于劳动关系的问题想咨询一下您。先谢谢了。情况是这样的:我在一家私企上班四年 个小时但是没有任何加班费,节假日三年来没有带薪放过,都是跟正常休班一样处理。人事调整前也不提前跟当事人沟通,而是直接变动。这种情况下,我准备离职。但是我想 ...
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(李二平)以权谋私倒卖劳动合同书解除,鉴定出编号100427号职业病证明书,官地煤矿劳资人事科长,李达江(李二平)答复:咱们一来不是直糸亲戚关系,二来没有其它关系 电官地煤矿,煤矽肺病工伤。按照国家政策和《工伤保险条例》,应该保留劳动关系,以及煤矽肺病工伤保险待遇。 因为用人单位,不按国家政策,没有给 ...
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隐匿证据,隐瞒事实,将离退休专业技术人员聘用合同纠纷变更劳务合同纠纷,将通过人事争议渠道解决纠纷变更通过用工争议渠道解决争议,制造冤假错案,致使原告经济损失20 纠纷违反劳动合同法第九十六条和中办发[2005]9号强制性规定。 综上,一审,被告与审判人员恶意串通,故意隐匿证据,隐瞒事实,将人事关系变更 ...
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第一中学 2016年2月19日 第三师第一中学教师辞职管理办法 为进一步完善我校人事管理制度,规范、完善聘任制度,确保学校正常的教育教学秩序,根据人事部关于印发 ,并追回相应损失;停办档案、人事、工资关系等一切相关手续。 四、辞职手续办理完毕后,辞职者即与学校即脱离劳动关系,学校不再承担任何责任。 本 ...
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,说我简历欺诈(理由一,网上简历没有更新,注在入职登记表我已如实写明,因此劳动仲裁判我胜诉,理由二,对方上诉闵行法院,说我在DLG公司工作期间时间写得有误 该证据。今天我去时他们还是否认,还说格式有误,公章是公司的章而不是正常的人事章。但过了一个小时后他们突然承认开过此证据,说是对方要背景调查,开车来 ...
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关系的,在规定的时间内,聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果,由聘用人员自行承担。 (三)本次 工资待遇执行(保险及其他待遇按照合同约定执行)。 (四)招聘人员的人事关系实行人事代理,由招聘单位统一将人事档案委托区人才交流中心代理。 请问第三条里的“ ...
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开始我的工作了。 2012年12月21日上午,我接到A公司招聘我过来的人事电话,说是工程完了,公司要裁员,不需要我了,让我办好交接离职,且说给我 现在想解决的问题: 1,我可以提出那些合法的赔偿?不签合同的双倍工资+解除劳动关系的补偿+补交社保+探亲假补贴可以要吗?以及向什么地方的什么部门提出? 2, ...
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