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?好友应该采用什么样的方法来应对这个情况? 拒绝调岗:好友可以拒绝公司所提出的换岗要求,好友应该以什么样合法的途径来拒绝调岗要求?(可以以怀孕身体 调岗问题协商不成:如果这样的情况发生是否只能通过劳动仲裁的方式来解决?根据好友的目前情况,好友获胜的把握多大?好友应该出具哪些证据(养老保险缴费记录 ...
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?好友应该采用什么样的方法来应对这个情况? 拒绝调岗:好友可以拒绝公司所提出的换岗要求,好友应该以什么样合法的途径来拒绝调岗要求?(可以以怀孕身体 调岗问题协商不成:如果这样的情况发生是否只能通过劳动仲裁的方式来解决?根据好友的目前情况,好友获胜的把握多大?好友应该出具哪些证据(养老保险缴费记录 ...
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是欺骗人做法?信诚公司根本没有把客户放在第一位,是糊弄客户,没有一点服务的诚意。 我是信诚客户,我是受害者,我投诉是因为我权益受到影响,其他保险 。 关于业务员误导信诚解释: 信诚一直认为我没有证据,投保书是亲笔签名、公司电话录音而我的投诉不予处理。作为客户买保险时候怎么会想到今天会去投诉?如果 ...
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是欺骗人做法?信诚公司根本没有把客户放在第一位,是糊弄客户,没有一点服务的诚意。 我是信诚客户,我是受害者,我投诉是因为我权益受到影响,其他保险 。 关于业务员误导信诚解释: 信诚一直认为我没有证据,投保书是亲笔签名、公司电话录音而我的投诉不予处理。作为客户买保险时候怎么会想到今天会去投诉?如果 ...
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随意请求分割。 第五条 盈余分配、债务承担以及责任。 合伙各方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏,共负责任。 (一)盈余分配:盈余部分按合伙人出资 的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,提交当地仲裁委员会仲裁仲裁裁决是终局的,各方均约束力。 第十二条 其他。 (一)合伙人为了方便管理 ...
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老师您好,我想问下像这种合同有效甲方是一家提供商家服务、营销推广协助等的互联网营销公司;乙方认可甲方的经营理念和服务模式,甲乙双方根据《中华人民 网站上拉拢、聚集其他学员开展自身商业行为,否则,甲方权暂时停止乙方的学习活动并不承担违约责任,甲方造成不良影响及后果的,甲方并可要求乙方违约责任。 3 ...
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均应签署或签收,否则视为严重违反公司规章制度,甲方权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决,协商不成的通过仲裁或司法途径解决。乙方不得因任何 11.乙方知悉甲方实行定岗定员的用工制度,若乙方辞职为提前30日通知甲方,会影响甲方生产等工作的正常进行,并会给甲方造成经济损失,且该损失不低于 ...
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这种条款也不得不签,离职时要是不按公司的来离职证明上就会给你写出还欠公司多少钱,劳动关系并未终止的字样,影响就业,所以不得不交培训费和接受补偿金。 ,还是提前需要做点什么? 2、 如果提起仲裁,我可能赢?——感觉公司很狡猾,好像我很不利 3、 我们这样的劳动合同是否有失公平?总共都没挣到这么 ...
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部分主任说报工伤会影响部门考核还会罚款不肯报,在实习期公司没有签劳动合同,问公司人事部主管她说一个月一内签,去浙江省杭州市劳动人事争议仲裁院,仲裁院说 ,请问,杭州这边是这样?这样的公司'员工一点儿都不关心,我现在不想在在家公司上班了,请问,我现在怎么样能维护自己的权益,没有什么适当的补偿 等? ...
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号进公司的,到现在已经九个月时间了,未签定劳动合同,在公司担任财务一职,实际上空的时候还要做仓管一职及车间人员做的包装商品的工作,没有 自负,(早上我已经向老板娘提出请假并辞职)我这家公司已经失去信心.想辞职不做了.而我自己手上只有以下证据.不知道仲裁没有帮助. 1;工资单是我日常的工作.所以 ...
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