我已经申请劳动仲裁，已收到劳动仲裁开庭通知书，受理通知书，仲裁庭组人员通知书，调解建议书，举证通知书和授权委托书。想咨询一下如果请代理律师的话需要多少代理费。 被申请人也从未给申请人缴纳过任何的保险保障申请人的权益。申请人在被申请人工作期间每日工作11个小时（早7:30至晚20:30），每月休息4天（ ...
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没有休息时间，更没有什么节假日，带薪年假。没有购买保险。 请假一天扣90块工资。我现在拿不出我在这个公司上班的证明，（可以提供一部分值班记录照片。 申请劳动仲裁，我都可以提出哪些要求？在申请劳动仲裁期间公司是否应该发放工资？ 我希望各位律师大人能够全面的回答一下我的问题，谢谢了！ 因为就这两天准备去 ...
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年5月31号入职上班的！ 是一个保安，每天上班12个小时，每月工资2700。 没有签订劳动合同，只是签订了一份岗位责任承包合同。没有休息时间，更没有什么 申请劳动仲裁，我都可以提出哪些要求？在申请劳动仲裁期间公司是否应该发放工资？ 因为就这两天准备去申请劳动仲裁，很急，所以请各位律师大人帮帮我好吗？ ...
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，每月基本工资2777元，工作七个多月，未和本人签订合同，也没购买社保，期间协商要求补给社保金每月500元，已付给本人 6月7月8月共三个月的 ，现在离职有12天，也去劳动仲裁咨询了， 可以要求公司未签订合同要求补偿每月双倍工资，2777元*6个月=16662元 1、在工作期间每天上班有公司考情记录， ...
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了。（其实就是记混了实验结果名称）1月25日-2月停职期间没有发放基本工资，并在发放一月份工资时，用原来1月份的4个加班抵扣了1月份后来几天没有上班期间的费用。且罚款1000元，在工资中扣除。依据他们公司1-4级处罚规定最高500元处罚规定来看，不应该罚款1000元。因此我们提请了劳动仲裁。想问 ...
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不好，没有什么事做，于2013年10月份起让我们停工在家待岗，待岗期间只发300元每月工资（包含个人需缴纳的社保费，扣了社保后发到手58元）， （当时我们不太懂法律） 现在我们准备申请劳动仲裁，要求单位给予给予经济补偿金和补齐待岗半年低于政府规定的最低标准工资，可现在单位一口咬定我们是自己主动辞职的， ...
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都是基本工资，沟通没有效果的情况下我向我受伤的单位提起了劳动仲裁补发我受伤期间的工资，后来仲裁委员会给我的答复，我的仲裁主体应该是人力资源，请问我受伤期间的应发工资是在劳务派遣合同里签的为准，还是上班的公司法的为准，仲裁工作人员说我的工资可能是2份 1份是用人公司 1份是派遣公司发的。。。。我 ...
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,2013年的6月20日公司以让我们回去休息说是等通知再上班，期间并没有签订合同。当时公司还欠我工资若干，其后的几个月多次去讨要未。2013年10月 。但是公司后期并没有按照约定执行。2014年的4月我去劳动仲裁部门去要求仲裁我的工资，当时才知晓未签订合同还有双倍工资一说。所以我又提出申请仲裁部门给予 ...
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,2013年的6月20日公司以让我们回去休息说是等通知再上班，期间并没有签订合同。当时公司还欠我工资若干，其后的几个月多次去讨要未。2013年10月 。但是公司后期并没有按照约定执行。2014年的4月我去劳动仲裁部门去要求仲裁我的工资，当时才知晓未签订合同还有双倍工资一说。所以我又提出申请仲裁部门给予 ...
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工资的事），在此期间我要过两次 老板以种种理由拒绝给我，公司现在又搬迁啦距离我住的地方比较远。无奈我想再次申请“劳动仲裁”讨要“工资”另外想将上次仲裁 第一次仲裁的时间为准就在时效以内！故 向各位律师咨询，二次申请“劳动仲裁”中关于“社会保险”一项的时效是以3月10号为准还是以现在的为准？ 谢谢！！！...
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