110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 585 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,本人被公司辞退,公司签订了《解除劳动合同协议书》,但是本人在职期间发生过工伤,十级工伤。公司辞退本人只给了补偿金,没给一次性就业补助金和一次性医疗补助金, 仲裁。仲裁和一审都判定《解除劳动合同协议书》有失公平,但是在计算本人离职的补偿金时都是按3个月计算,而本人跟公司签订的协议里要求公司按照6个月 ...
//www.110.com/ask/question-8461106.html-了解详情
我于2008年3月进了邮局,合同是2008年7月1 号和邮政社区服务社签订一直做到现在,但我2016年5月25日---6月3日住院开刀。6月27 日 乙方自行掌控,我想问一下这种非正规就业和劳务所签定的协议劳动仲裁是不受理的吗、难道我们就不能拿到赔偿吗、一般和劳务所签订的合同连打官司打赢的概率都很小 ...
//www.110.com/ask/question-8090520.html-了解详情
是违约吗? 补充:在此事业单位报名的时候本人还没有毕业,但是已经这个学校签订了就业协议了;毕业后去学校报到,交了档案、报到证等等,并且这个学校签订了劳动合同(此时该事业单位的考试还没有开始);现在事业单位考试如果我考上了,那算违约吗?这个学校会放人 ...
//www.110.com/ask/question-3472033.html-了解详情
劳动合同问题。工作单位一个半月我协商派遣到期后直接签订劳动合同,因为单位和派遣公司不想出钱了结之前工作年限的经济补偿金和工伤的一次性就业补助金,11月5日让 甲方将办理用工单位变更,确保乙方工伤相关权利的享受。请问:这个协议能签字吗?如果签字后再请求劳动仲裁,要求把上两项支付给我,会得到仲裁支持吗? ...
//www.110.com/ask/question-2997539.html-了解详情
2013年毕业大兴安岭xx集团(国企)签订三方协议,2013年8月与其签订就业合同,合同期5年,按法律规定试用期不得超过6个月,2013年5月签订转正协议 是如果其不给补差额工资我的仲裁或诉讼时效到哪天?另外我们到林管局也就是这个国企属于国家补贴促进大学生就业,这个影响我维权吗? 手中并未由劳动合同...
//www.110.com/ask/question-2977696.html-了解详情
进行生产经营,现公告发布赔偿一年一个月的赔偿金,员工协议解除合同,不出具非员工本人意愿中断就业的证明,员工无法申请失业保险金,双方协议达不成的,劳动合同是否会依据“订立合同时所依据的客观情况发生重大变化”而自动合法解除?这种情况是否属于非法解除劳动合同?这种情形在现行 ...
//www.110.com/ask/question-2158815.html-了解详情
某单位签订了就业协议书,可是毕业后单位并没有通知我们有关体检签合同的事,后来要求我参加该单位的招聘报名,因为我面试迟到了没能面试,单位就说不录用我了,说该协议无效了,请问签订了就业协议书,那个单位是不是就应该照协议书我签订劳动合同录用我?单位这种做法是不是违法,还有我们协议书上 ...
//www.110.com/ask/question-1822980.html-了解详情
本人目前未领毕业证,前段时间出来实习,某公司签订了就业培训协议书;该公司是一家建筑咨询公司,其实就是软件培训公司。协议内容大概为:一、本人到公司的 本人若因个人利益原因或违反上述《管理制度》和《学习守则》造成中途退学提前终止劳动合同的,必须赔偿公司培训费用2万元。 若因因公司方原因造成终止学业或 ...
//www.110.com/ask/question-997366.html-了解详情
2000年发生工伤,企业已办理工伤保险,工伤评定为七级,2004年合同期满,企业要求员工签署解除劳动合同协议(一式三份,社保部门一分),并按当时标准只支付了一次性工伤就业补助金(25个月*上年度市平均工资),当天实时要求员工再填写 ...
//www.110.com/ask/question-11533246.html-了解详情
当初的合同也没给我,我只是照了两张照片,里面写着是乙方签实习协议并度过实习期,一年内如果不是非自身问题导致的被辞退的现象,甲方有权帮助 条写出: 1.甲方免费向乙方提供就业推荐服务 2.甲方保证为乙方提供企事业用人单位的推荐机会,直至成功,企业签署实习协议或者劳动合同 3.自甲方为乙方首次推荐工作后 ...
//www.110.com/ask/question-10292644.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索