劳动合同里有各项保险，但是公司至今没有给交，是不是公司已经违约了，我可不可以随时辞职；公司提供过培训，有培训合同，培训合同是劳动合同的附加协议，我如果可以随时辞职，是不是就不用赔偿违约金（培训费）。希望能详细解答，谢谢。...
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内，没有签合同，但是单位要求我赔偿3倍违约金，请问这份协议有效吗？如果有效，赔偿金是怎么计算的，谢谢！根据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定，“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在 ...
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你好，我与单位签订了无固定期限的劳动合同，现在我要解除劳动合同，单位让我每年交1万元的违约金，还要我交这几年单位给我的投保费用，请问这样合理吗？另外我在单位2005年和2009年参加过两次培训，请问我的培训赔偿金应如何交？培训之前我和单位并未签订培训协议。谢谢！...
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外派学习合同，要求为期服务3年，现在提出辞职需要赔偿多少违约金？公司算出要求赔付7800元. 另外在2009年7月签订劳动合同时。签订了一份员工内部培训协议 年才有返还。现在 提出辞职这钱有返还吗?当时公司提供的培训费为5000元。请问员工内部培训协议，每月扣除的100元，现在能拿回来吗？员工内部培训 ...
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是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做三年，中途如离职要缴违约金，还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了，公司叫我把当时的培训费拿给公司，才把毕业证还给我。。我想问一下，公司签订的劳动合同是否全法，现的公司的这种做法对吗？...
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违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训 如果乙方（个人）不履行完服务期需向甲方（学校）赔付一定的违约金。关键是这第2条，我在劳动合同上签了字是否就意味着我已经同意了赔付违约金 ...
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去年2020年12月和一个学校签订了合同，劳动合同关系履行期限为3年，自2021年9月1日起，其中试用期3个月。学校3月份组织3个月培训，我因为培训质量太差， 及格，但是还未提出解约。但是我很想解约，如果我单方面想解约，算违约吗，需要赔偿违约金吗？如果是学校认为我的表现不合格，要与我解约，谢谢回答。...
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本人私营医院员工，与单位签订劳动合同，今年年底到期，合同要求培训后返回原单位工作12年，否则赔偿全部工资福利及违约金。培训费用由国家支付，已培训三年。现准备辞职，需要赔偿这么多吗？...
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签了五年劳动合同，公司送我去培训，培训费用加上路费食宿什么的都给报销了，大概一万多点，但培训回来我感觉依然难以胜任工作，想辞职，需要支付违约金吗，公司提供培训的钱要还给公司吧...
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实习生签订了培训合同已签订劳动合同离职需赔偿违约金吗...
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