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本单位员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。 一、聘用期限 经甲方考核符合聘用条件,甲方正式聘用乙方,聘用期限自2009 年 和保障的义务。 七、保证条款。 乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位所从事工作性质一致的工作。承担遵守规章和保守单位专有技术、秘密的 ...
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公司今年从杭州搬迁至湖州,单是劳动合同未更改(工作地点还是杭州,实际是在湖州),我能不能以实际工作地点与劳务合同不一致来解除劳务合格,如果我解除劳务合同,公司需要给予补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-15984455.html-了解详情
办事处,和员工B协商让B到C处办公,员工B不接受。但是在其劳动合同上,有明确规定工作地点包括A和C处。且目前在A处,员工B没有任何工作任务。以及B 同在6月份即将到期,到期后公司也不打算续签合同。 问题:1、合同上明确了工作地点,但是员工不接受换工作地点,是否可以终止劳动合同?是否存在补偿金赔偿问题?...
//www.110.com/ask/question-14072801.html-了解详情
公司与员工签订的劳动合同内约定,公司可以根据实际经营情况变更员工的工作地点。当公司搬离所在地,到外省市后,员工无法到外地上班,从而公司与员工解除劳动合同。这里企业是否属于违返解除劳动合同合同中已约定了公司可以变更工作地点,是否仍定为违反劳动法?...
//www.110.com/ask/question-13471786.html-了解详情
工作地点在广州,公司总部在深圳,现在公司要调我到深圳上班 我现在的工作地点在广州,公司总部在深圳,现在公司要调我到深圳上班,我不愿意去的话应该 ,经过双方协商,甲方可以调整乙方工作岗位或工作地点,并根据新岗位确定乙方的工资和福利水平  公司那边给我的回复是公司没有接触劳动合同,是因为我个人原因不能去 ...
//www.110.com/ask/question-13384446.html-了解详情
哺乳期部门工作地点由珠海变为深圳市,但签订劳动合同工作地点为广东省,目前个人去深圳不方便哺乳,向公司申请留在珠海工作公司以部门其他同事在深圳不方便为由拒绝,申请调动部门留在珠海其他部门公司以无岗位安排为由拒绝,请问我的权益是否受保护?我是否可以留在珠海?另外部门工作地点会变动是怀孕的时候就知道的...
//www.110.com/ask/question-10621693.html-了解详情
哺乳期部门工作地点由珠海变为深圳市,但签订劳动合同工作地点为广东省,目前个人去深圳不方便哺乳,向公司申请留在珠海工作公司以部门其他同事在深圳不方便为由拒绝,申请调动部门留在珠海其他部门公司以无岗位安排为由拒绝,请问我的权益是否受保护?我是否可以留在珠海?另外部门工作地点会变动是怀孕的时候就知道的...
//www.110.com/ask/question-10621666.html-了解详情
我想请问下,关于工作地点的问题,我的劳动合同里面第一条写着,公司有权调整工作地点,如果不服从,公司可解除合同。这样的条款合法么?(合同的甲方是第三方)...
//www.110.com/ask/question-10105630.html-了解详情
如果医院开出的劳动合同里面甲方安排乙方工作地点为临床科室,乙方工作内容为临床护理,乙方持有临床护士执业证,但甲方完全没有按照劳动合同法里面的工作地点工作内容 但说乙方不在临床科室不给予安排延期,需利用自己其他有余的时间从新去临床科室工作满三个月合格了,才给予延期,据了解有其实持有护士执业证书但没有在 ...
//www.110.com/ask/question-9154022.html-了解详情
劳动合同未约定工作地点 公司未跟本人协商调动工作地点 如果不去就解除劳动合同法 这样合法吗?如果要经济补偿是双倍吗?...
//www.110.com/ask/question-9100671.html-了解详情
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