打了三次电话，发了一次邮件要来了劳动合同的原件。2015年1月12日周一上班收到合同，上面写的服务期限是1年，服务期内自愿离职才需返还培训费。我已经工作一年多，没理由扣我的培训费。现在已经一年多了，请问我还能申请劳动仲裁吗？有没有其它办法可以解决我的问题。部门里受害的姐妹很多，就算这件事没有 ...
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您好！ 请问签了服务期合同，但是公司并没有培训，如果到了一年劳动合同满期，那还用支付违约金吗？怎么证明我没有接受任何培训呢...
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补贴，但是只有三险的补贴。协议的服务期是一年，公司规定如果劳动者辞职，劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想问的是，劳动合同和劳动协议的区别到底是什么，我的协议 协议这一说，那么公司和我签订的两个月的试用期协议是否就该视作正规的劳动协议，那么如果我明年5月份离职后，还可以追究公司的责任，要求公司把所谓试用期 ...
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合同中用人单位与劳动者约定了服务期，违约金除用人单位提供的培训费用，合同中还约定了如果劳动者在服务期内离职，另外须承担1000元/月违约金，是否合法...
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2006年9月徐某专科毕业后，应聘在广东某实业有限公司任设计师助理，当时劳动合同的服务期是一年。2007年9月28日，徐某与公司续签合同一年，但合同的用人单位却是“广东某贸易有限公司”。此后徐某了解到两公司的老板是同一人，他注册贸易公司的目的就是用来 ...
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几次未果，且公司前途渺茫，因此本人现在要辞职，而公司要求赔偿350万违约金。本人认为培训只有半年，而服务期10年，对本人不公平；而且培训期间除了往返机票和生活补贴，并无其他花费，350万明显过高。 请问律师，我这种情况该如何解除劳动合同？违约金如何计算？若找仲裁， ...
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违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 --------------------------------------------------------- 我劳动合同最后2条是 十二、在合同期内，如本合同条款与国家。。。双方 ...
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、137 1162 3648 为个人或企业提供广州劳动争议仲裁诉讼代理 劳动合同法等法律法规咨询服务 电话号码 137 1162 3648 （包括劳动合同的签订与履行、合同期与试用期、工作时间与休息休假、工资与加班工资、医疗期待遇、女职工孕期产期哺乳期待遇、工伤认定与待遇、年休假待遇、社会保险、出资 ...
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原劳动合同有效期是2012-2014年底，已到期，公司2014年底未给我补签劳动合同，但公司于2014年6月要求我参加了某培训，签订了一份培训协议，上面规定协议服务期为培训后三年，到期前辞职我要给公司付赔偿金。 现在的情况是：由于公司各种制度不健全，对人不尊重 ...
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没有经过培训，没有约定服务期，合同中却写了服务期约定：合同期内不许辞职，辞职的话要赔偿违约金45W。我提前30天提交了辞职信，30天之后离职，算违约吗？工资两个月没发，老板要求我赔偿，我需要赔偿吗？...
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