110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1456 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
证据已确实充分地证明了被告违反法律、法规规章规定与当事人解除劳动合同事实。【《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》、被告首次支付‘补偿金’是1998年5月 是法官隐瞒不报、压案不查、包庇袒护被告逍遥法外事实证据之一; ⑵、被告夺得与当事人订立、终止劳动合同权利后,又继续违法违纪行政执法,违反(佛 ...
//www.110.com/ask/question-5867338.html-了解详情
,由用人单位负举证责任。本法庭认为,作为用人单位被告应持有原告终止解除劳动合同证明书》书面材料,被告以“没有”为由未予提供,依照《证据规定》 条第(二)项、第(三)项规定,迫使劳动者提出解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者劳动报酬经济补偿,并可支付赔偿金。因此, 第一,原告要求解除与 ...
//www.110.com/ask/question-10954396.html-了解详情
合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十五条: 除本法第二十二条 支付赔偿金。 第五十条: 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案社会保险关系转移手续。 第八十四条 ...
//www.110.com/ask/question-704781.html-了解详情
向乙方发出书面通知。 甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化,确需裁员,须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在 个月重新录用人员,乙方有优先权 协商不成,本合继续有效。 十一、合同终止解除。 1、乙方因患病或因非因工负伤,经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定 ...
//www.110.com/ask/question-29057.html-了解详情
待遇固定为3200元/月。甲方于每月 21 日以人民币形式支付乙方上月工资。 五、社会保险福利待遇 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续, ; (2)乙方未经甲方同意,擅自离职; (3)乙方有本合同第七条“劳动合同变更、解除终止续订”第(三)项第2、3、4 ...
//www.110.com/ask/question-3889445.html-了解详情
劳动合同法》第四十六条规定,终止固定期限劳动合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订情形外,用人单位应当向劳动者 合同,按照新法旧法都应当支付经济补偿,但对用人单位违法解除合同,《劳动合同法》规定如果劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不 ...
//www.110.com/ask/question-1700008.html-了解详情
甲乙双方均未向对方提出续订、变更或不再续订要求,则本合同在届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同,本合同其他条款继续履行。 第二条 工作岗位 (一)甲方聘任 完成事项等,均应全部清点造册,移交甲方指定人员并签名确认。 (二)乙方在终止解除本合同时,应按甲方规定办理《离职手续会签单》,归还向甲方领用 ...
//www.110.com/ask/question-782113.html-了解详情
应当承担连带责任。 2.乙方应当与员工签订本条约定同业限制合同或者在劳动合同中予以约定,乙方员工违反本条规定,乙方应当承担连带责任。 3.乙方不得采用任何 悠贝亲子图书馆”经营体系中在职或离职工作人员,甲、乙双方另有约定除外。 十、合同解除 1.因悠贝亲子图书馆场地提供方终止合作,而导致 ...
//www.110.com/ask/question-14084682.html-了解详情
,但未送达通知书。直到再审申请人根据两高《关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题解释》提出国家赔偿申请时才见到撤销案件通知书,检察院在书面上承认送达撤销 ,组织辖区汇演,被申请人没人知道?显然是欲加之罪,而且不符合劳动合同法规定解除终止劳动合同有关情形。 被申请人“韶中银人教[1999]20号” ...
//www.110.com/ask/question-11807956.html-了解详情
工资起算时间为用工之日起满一个月次日,截止时间为补订书面劳动合同前一日;根据《违反解除劳动合同经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠 继续履行,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,应当依照本法第四十七条规定经济补偿 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务