-5合同快到期,B公司提出给我解除合同,不续签了,当天就叫我打了职离手续,才给我开解除合同关系的证明,结果是给我开的终止合同证明,搞得我第二天到, 我了复印件,后来首份合同还加盖了B公司印章。 2、B公司给我开据的终止劳动合同的证明上,明确写了我入职时间为2007-6月。 3、我A公司给我签的首份合同 ...
//www.110.com/ask/question-3380029.html-
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就把工资结给我了! 具体情况如下:2013年3月入职,签订了劳动合同。2014年3月劳动合同到期了,但没有续签,中间我有提过,但是一直都没有续签。未缴纳保险。2014年9月30日00:00接到变更福利待遇降低,上班时间延长等不合理的要求。让我立即答复而没上班了。 一直以来都是每天都是12小时上班制 ...
//www.110.com/ask/question-2887215.html-
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本人与公司的劳动合同本月底到期,现公司通知本人续签合同,因公司一直未为员工缴纳住房公积金,故本人要求在续签合同时明确要求公司缴纳住房公积金,公司予以拒绝 ,否则视为本人不同意与公司续签合同,请问如果本人以公司不同意在续签合同时明确缴纳住房公积金为由拒签合同,是否可以拿到公司补偿(即按公司终止合同论?) ...
//www.110.com/ask/question-2140440.html-
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,本人合同到期后,签订的将是无固定期限的劳动合同,所以本人认为,贵公司不想续签合同,固变相裁员,又不愿支付经济补偿,逼迫本人自动辞职,严重侵犯 共和国劳动合同法〉〉第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请 ...
//www.110.com/ask/question-1985793.html-
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,本人合同到期后,签订的将是无固定期限的劳动合同,所以本人认为,贵公司不想续签合同,固变相裁员,又不愿支付经济补偿,逼迫本人自动辞职,严重侵犯 共和国劳动合同法〉〉第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 请 ...
//www.110.com/ask/question-1984853.html-
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2012年12月31日到期,但是公司没有提前三十天通知我不在续签,而是今年的1月6日发给我一张合同终止/解除协议,我觉得协议的补偿金额不对,而且说法成了公司 违约金,这不合理吧?公司又在1月25日往我家里寄了终止劳动合同通知书盖章的,请问这属不属于违反解除劳动关系,是不是应当支付我赔偿金?还是补偿金?...
//www.110.com/ask/question-1414463.html-
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合同时间2017年7月16日至2022年7月16日到期,在公司连续工作11年了,今年5月18日书面通知我终止续签劳动合同通知书,收到通知书当天我也书面寄去要求签无固定期限劳动合同通知书。公司人事回复不续签,我申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金,裁判员说只能是经济补偿金。我 ...
//www.110.com/ask/question-16141358.html-
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你好,我的劳动合同到期开始自己不愿意续签(中间写过一份合同意向书),后结果领导谈心有同意续签,但合同到期后公司又不愿意续签,自动终止劳动关系,我可以得到经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-13719598.html-
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原有岗位处划掉更改成正确的工作岗位,正确的在我手里,但公司手里的那份是没改过的错的。现在公司要求续签合同按照他们手里的岗位签订,我不同意,我说岗位有问题我不能签,现在合同已经到期了,我要怎么办呢?如果公司以我不续签为由终止劳动合同及劳动关系,我可不可以要求经济补偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-12752057.html-
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合同到期,自然终止劳动合同,员工不续签合同,能不能领失业保险...
//www.110.com/ask/question-12737144.html-
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