劳动合同终止与解除的关系 -法律咨询搜索

请问与公司劳动争议引起的经济纠纷，我该如何维权？

一下，我们公司在未与我签订书面形式的合同情况下，我现在因公司乱扣押工资的原因而不想做了，如果我现在立即要求与用人单位解除/终止劳动关系属合法/合理的么的销售额是39800.1元，按8%算应得：3184元，此外有几种商品是不好卖的公司给我直提5%，那5种商品总销售额为4500，因此提成为225，共计为 ...

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老师您好，我想问下像这种合同有效吗甲方是一家提供商家服务、营

产品责任、安全事故、雇佣、劳动关系、工伤、债务等纠织果甲方按规定承担法律责任，则甲方有权向乙方追偿且甲方有权解除本合同并有权要求乙任。满10万元人民币后，甲方可另行收取超过10万以上营业超额部分的1%作为服务费，超额部分营业额服务费计算至本协议服务终止之日止。乙方郑重承诺: 1、乙方已经认真间服， ...

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竞业限制是否生效

竞争关系的其他用人单位任职。第十一条在本合同终止或者解除后的二年内，乙方不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品或者业务。第十二条乙方离职时甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。与公司2018年4月12日续签劳动合同，这份劳动合同中未附带保密协议和竞业限制，之前的保密协议 ...

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劳动纠纷

。但考虑可能与公司未来会有纠纷想搞清楚几个问题 1. 如果公司合同期内解约辞退，是否属于合法解除劳动合同，赔偿标准是否是工作年限n年补偿n月的标准。如果合同合并计算工作年限，这第四个问题也是没意义的了。 5.现工作单位和劳务公司的关系，在我手中没有合同的情况下该如何证明，需要我举证还是单位负责举证。 ...

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租赁合同有效期内无违约事实被强行锁门收回商铺被索要赔偿

强，男，1965年3月28日出生，土家族，长沙市中级人民法院职员，住长沙市雨花区劳动中路214号法官公寓1栋701号，手机13607314167。上诉人因商业用房租赁认定事实不清，故意偏袒被上诉人。 7、法院认定合同已于2017年11月15日解除，但把合同解除的违约责任判令给上诉人左科，明显认定 ...

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首钢三建设社保处违规操作

争议，也应按上述管辖原则处理。二、关于劳动合同终止后的生活补助费问题根据原劳动部办公厅1996年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题函只办理了与他们关系好极少数的工人的养老保险，大部分工人的养老保险还是京劳发（1998）137号（北京劳动局关于农民合同制工人终止解除劳动合同后 ...

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首钢三建设社保处违规操作

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《解除、终止劳动关系通知书》签字收到日期晚于解除日期时，实际解除时间按哪个执行？

写的是“因企业多年停业，根据《劳动法》第27条第款规定，从2003年1月1日起，解除（终止）与你的劳动关系，经济补偿情况为：... ...特此通知。2003年3月24日（我的签名）”。我自己查询了一下《劳动法》公司要与我解除劳动合同，应该提前一个月通知我，或者给我补偿金 ...

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请问这份合同有什么问题吗？

原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职聘用合同)期满一个月前，经双方协商同意，可以续订 2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年， ...

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合同是否规范

原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职聘用合同)期满一个月前，经双方协商同意，可以续订( 2、乙方不能胜任工作，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给 ...

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