2014年8月26日才到期。如果公司与我继签，我要求与公司签订无固定期限合同对我以后有什么影响？如果公司不与我继签，我可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限 ...
//www.110.com/ask/question-2650240.html-了解详情
十年以上员工与公司续订无固定期限劳动合同时，单位只给恶意降低原合同职务的合同，从而导致无法签定无固定期限劳动合同，而公司终止原合同。请问是否为非法终止劳动合同？是主张经济赔偿还是补偿？...
//www.110.com/ask/question-9351684.html-了解详情
十年以上员工与公司续订无固定期限劳动合同时，单位只给恶意降低原合同职务的合同，从而导致无法签定无固定期限劳动合同，而公司终止原合同。请问是否为非法终止劳动合同？是主张经济赔偿还是补偿？...
//www.110.com/ask/question-9349036.html-了解详情
《劳动合同法》中有一句话：劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订外…… 如果公司提供的待遇我不满意，比如说，月薪只增加1块钱，我不想续签，我能拿到补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-1456255.html-了解详情
我们是2003年7月在长沙火车行装车间招进来从事装卸工作的，当时没有 签任何合同。04年签了一家叫兴盛物流的，一年后没有了音信，06年行包与中铁 可以 要求什么权益 ，急盼解答，谢谢五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定 ...
//www.110.com/ask/question-1576989.html-了解详情
女职工怀孕中，合同期满，合同自动顺延至哺乳期满，那哺乳期满，公司如不续签，是否经济赔偿呢？除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；...
//www.110.com/ask/question-295794.html-了解详情
本人在广东一公司2008年3月11日签了一份三年劳动合同，到2011年3月10到期。本人依然在公司上班，到现在为止都过十一个月了，公司会赔合同期过后的十一个月的二倍工资吗，如果我现在向公司主张续订合同，公司与我续订合同了，我还可能向工资赔没合同的十一个月的赔偿吗。我应该怎么，请指明灯。非常感谢。...
//www.110.com/ask/question-848149.html-了解详情
我单位有个人工作中受伤了，我们按照正规的手续给予人家办理工伤，现在合同到期了，可不可以不续订劳动合同，等到员工伤势恢复之后再解除，可以么？...
//www.110.com/ask/question-6257455.html-了解详情
尊敬的老师：你好！ 我是广西玉林市某大型企业的员工，我之前为公司工作服务了8年时间，现在合同期满了，本人不在继续续订劳动合同了，公司工作人员说：如果不续订合同了就没有经济补偿，8年时间没有经济补偿感到好无助。请问我的这种情况是否能拿到补偿呢？如果能拿到补偿是如何计算？谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1731561.html-了解详情
劳动合同到期后,我未与单位续订合同,能获得满一年计一个月的补偿金吗?如果单位未与我续订合同能获补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-171206.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务