七个月，公司要辞退我，直接给了协议书赔偿我钱款，也不与我协商调整工作岗位，威胁说我工作不满十五年可以单方面接触我劳动合同，同时面对我的质疑，又说店面中其他员工比我年轻，公司需要年轻的，所以辞退我。 人家告诉我原劳动合同法第四十一条规定说公司裁员应当优先订立留用无固定期限的员工，但新的民法典 ...
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又涉及到的工伤和安全等方面，下列《劳务合同》条款是否合理，请各位律师大侠给予帮忙，谢谢 员工劳务协议书 甲方：福建省威龙实业有限公司（以下简称甲方） 乙方 若乙方在上班期间发生一切意外事件，与甲方无关，乙方及乙方家属自愿放弃就赔偿事件另行主张任何权利，甲方也不承担任何义务。如乙方违背上述约定给甲方造成 ...
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威胁我说，不去工作的话要交违约金，合同在他那里，我怕他再给我入网，在我的人事档案上乱写。 劳动协议书 甲方 姓名 乙方 乙方自愿加入甲方工作，甲方 ，乙方必须有甲方统一管理，统一分配。遵循公司的规章制度，损坏遗失公共财物照价赔偿。 9、 双方需约定的其他事项：会计助理 试用期一个月，双方不得违约，如有 ...
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员工的劳动合作关系，算下来赔偿有20万左右，就在本月的27日让他去上海面谈，在没有告知的情况下拿出其中有人举报的一份合股协议书与会议记录说他久公司 ，当时的突然来了这么多的债务吓朦了，他们说什么就按照他们的内容写，可是劳动合同与员工守则里面根本就没有说员工不能入股别的公司，另外入股的那个公司是别人经营 ...
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王小林，男，汉族，46岁，现住江南小区（系伊宁市斯大林三巷重庆小天 鹅火锅食府店主） 联系电话13909997678 案由：人身损害赔偿（11220.15元人民币） 请求事项： 1.依法判令被告应支付原告医疗费4115.15元，误工费50天X126元=6300元,后 续医疗费15000元,生活补助费 ...
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获悉某公司招聘，就拿了“毕业生推荐表”去报名应聘。公司经审核和面试，录用了小钱，双方签订了《劳动合同协议书》。协议约定：小钱担任职务为办公室文员；合同期限为2 ，认为双方既然签订了劳动合同，其身份属于公司员工，应该享受工伤待遇，但遭到公司拒绝。请问这算不算工伤，为什么，如果不算，小钱又该如何要求赔偿呢...
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您好，公司在7月31日时，主动提出以N+1的赔偿方法跟我解除劳务合同，并且也在标有赔偿金额上协议书上签字。但今天有突然通知我，以我之前工作有疏漏为理由，要求我自主提出离职，放弃赔偿，否则就不予出具离职证明。这样是否合理，该如何维权？...
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合同期内裁员，拖欠了两个月的工资，解除劳动合同协议书写明赔偿四个月工资，但是等投资款到账才发放，协议还写明乙方放弃其他诉求，双方之前无任何劳动经济争议。签了协议，还可以要求仲裁么...
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公司付钱，每天早上10：30分上班晚上18：30分下班，然后也没有签订劳动合同协议书就开始上班了。上班第三天就带我去买了电瓶车分期付款的是拿我 在上班时间送货期间把一位老大爷撞到了住院六天花了5500元左右，后来保险公司赔偿了2000元的医药费加上我的人工护理费1080元，公司说是叫我六四分担责任赔钱 ...
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也配合公司，现公司认为盘点数据与公司账面数据有差异，公司要求我对有差异的货品进行赔偿，但是公司的数据在我去之前就不是准确的，请问公司的做法是否合理，现在是与公司协商后，公司还是要求进行赔偿，但与公司未签订任何劳动合同和公司里面的协议书，现公司还未进行扣钱，公司是15号发工资，工资是 ...
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