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工资,以前是有的,从05年开始取消了加班工资.领工资单上也没有注明有加班工资,只是写着姓名金额和我的签名.现在想去劳动仲裁申请讨要05年以来的加班费,胜算大吗??举证责任应该在单位吧,看了一些案例,好象我应该证明自己是加班了的,但单位同事为保饭碗也没人敢 ...
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律师好,我有一个问题不明白,想问问您们,我的一个劳动争议案,在今年3月底已开庭,关于加班工资的事,庭审中被告方没有提供以前的考勤表与工资条,庭审后, 要被告提供2013年至2019年的签字工资条及考勤表,但被告到现在才提供,这都过去两个多月,法院通知我过去质证,我想问问律师,这个算不算超过举证期限?...
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项目奖金,光加班费就该有10多万,我想申请劳动仲裁(追要年终奖估计很难,我只能改成追要加班费),但是举证方面比较困难,首先oppo上下班不考勤的,所以没有 的聊天信息,入职的时候和oppo的hr有在微信聊过待遇问题(oppo有两种工资模式,一种是浮动,月薪1.4万+高年终奖(具体多少没有说明),一种是 ...
//www.110.com/ask/question-15133333.html-了解详情
你好,我是劳动者一方,已经上岗8个月了,因为被诉人没有劳动合同,且当日立即辞退了我。已经提交了劳动仲裁,申请书内容提出有2点,一个是支付用工起次月的 形式的提前通知辞退我,要求支付双倍赔偿金!证据上我有工资收入流水,还有被诉方辞退我的通知。这样的举证有没有说服力?还有哪些对申请书更有利的?一般被诉方 ...
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要到了我份 但我隐约看到公司自留的那份也是没法人签字和盖章的 而且劳动合同很简陋 对一些包括生育产假丧假这种都没有写 公司把我的五险挂在另一个餐饮 产假 我想问问如果要追溯责任和补偿 该如何举证我在这个公司上班?这个合同是否成立 ?如果补盖签章11月至7月是否有双倍工资?不给休产假如何追究责任?休产假 ...
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年,去另一个个体户工作2年,现在员工离职,员工申请仲裁要求补偿违法解除劳动关系赔偿金,请问工作年限可以累加吗?怎么去证明?员工说是安排到新的单位,现在我没有证据不是我安排的,怎么办!个体户很难举证啊,工资一分没欠,请问应该怎么打这官司?...
//www.110.com/ask/question-12234221.html-了解详情
工作四个月,一直没签劳动合同,答应有五险一金,也没有交。工资税后一万,被辞退后赔偿了半个月工资和3000的保险补偿(公司承担部分),个人部分的保险公司说要自己承担,但是工资讲好的是税后1万。目前手上只有餐旅报销的照片凭证,微信工作聊天纪录,没有工资单。想问一下如何举证,可以要求书面赔偿吗。...
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鸟理财(公司叫吾悠金融)研发部上班7个工作日,到发薪日15号,没有给我发工资,创始人 李特 侮辱我!入职当天,叫我签订上班前7个工作日 没有工资,难道我真的不 后来我在网上百度到,这已经不是第一次发生这样的事情了,我打电话给普陀区劳动监察大队,劳动监察大队叫我举证,找上班的证据,考勤记录又不在我手里!...
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在公司工作一年多了,一直没有签劳动合同,今年开始公司一直各种理由拖欠工资,如今来来回回还有5个月工资没发,所以直接不干了,自己管辖的账务已经处理妥善,目前就等给剩下的工资,但是还是一直拖延,各种理由说没钱,请问需要怎样追回?没有劳动合同怎么办?怎么举证?...
//www.110.com/ask/question-9521366.html-了解详情
1、请问自动离职要求公司支付工资和出具离职证明根据哪部法律法规第几条? 2、我与公司签订的劳动合同规定工资为当地的最低水平,而我实际不止这么多,在劳动仲裁时,实际工资多少由公司还是由我举证?...
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