你好： 以前公司周末加班是有加班费平时加班没有加班费的，突然一天，公司出规定：以后周末加班不给加班费，改为换休一天换一天。 我的合同是这样写的：“加班工资按有关法律规定执行”。请问公司这样做是否违法合同？违法劳动法？ 谢谢...
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。每天晚上还要加班至9点最晚有时到11点。还经常强迫我们周末加班干活，但未另外支付加班费，找厂方理论，厂方的理由是你们晚间与周末来上了班产量就无形增加了，超时完成的产量就应该是加班费，没有来加班就没有产量就没有加班费。我们说按劳动法周末加班应按双倍支付，我们周末生产出来的产量就应该乘二 ...
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国家规定休息的时候。国家放3天，沈变就只让放1天。国家规定放5天，沈变就给放3天。而且上班还不给加班费。目前工资条上得加班费是在原来工资的基础上，减出去，然后算在加班费里。根本不是另外多给的加班费。请问这种情况应该怎么办呢？...
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下，关系被转到凤阳县劳动服务公司，签订了劳务合同）期间14年来从未拿过加班费。多次讨要，均被拒绝。理由是我和邮政局没有劳动关系，没有加班费。 没有关系。由于凤阳县邮政局，和凤阳县劳动服务公司违反劳动法和劳动合同法，我被迫与其终止合同。并要求补偿14年的加班费和终止合同补偿金。由于邮政局强大的经济实力和 ...
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月工作时间360小时，国家规定每个月最多工作210小时，严重违反国家劳动法，国家法定节假日没有休息，没有加班费。在五月，由于家里有急事要求回家，我便在五月一日申请 夜班补助150岗位津贴150。求解决，希望能给我那十天工资，和我之前的加班费。他们要是不承认我是他的员工的话，我手机微信上有那老板说话的 ...
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律师们好，问一下 员工的加班费的基数是怎么定的？是按合同约定的工资还是按实际应发工资算？ 另外，员工周一到周四每天都加班1个小时，一周工作在40-44个小时之间，员工要求公司给加班费，但是公司根据劳动法说 每周这4个小时的加班不算加班费 这样合理吗...
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我于2007年开始至今在一家公司上班，基本是天天上班，但是却从来都没有拿到过国家规定的加班费。请问我可以怎么要回我的加班费。另外我们签的合同是每月26天班，这符合国家的劳动法吗？如果不符合那星期六可以找公司算加班费吗？...
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得了这个病，然后还被单位开除了。 综合这3点我们想咨询一下律师，根据新的劳动法【三年以上无固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月】这 个人是否可以向劳动仲裁申请，用人单位给我们补偿除法定试用期外的保险的费用及节假日的加班费，并按有关条文对在职期间得的这个病给与一定的赔偿。 注：那几个体检 ...
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刚到单位时，单位要求签承诺书。 承诺本人知道工资中包含加班费。实际上公司周六都上班没有给加班费？能申请仲裁要求加班费吗？ 承诺书有法律效力吗？ 承诺书和劳动法其中一条，违法国家法律法规的合同为无效合同。能确认合同无效吗？...
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同意了.但没想到的是,他辞职后又到仲裁部门告了公司,说不给他加班费.他在公司工作了三年不提这个问题,也没有向劳动部门反应,突然反告公司,有道理吗?公司的做法是否违反劳动法?...
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