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。准备好材料去了仲裁,拿份表格,准备申请两个月工资违约金。又去了趟总工会法律咨询,说这边县级的仲裁习惯上会偏向公司一方(感觉有点像,刚才去仲裁那人随口 你没原件和签收,公司制度你也没有,有可能判定那份辞退通知无效,继续履行完劳动合同。本来信心满满的,难道那份辞退通知的理由判定无效后,而辞退的决定也同时 ...
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,3月1日把办公室锁上了,不让我们进入,我们可以以未签订劳动合同仲裁公司赔偿双倍工资吗?还有也一直未交社保,经协商公司同意补社保,但不同意经济补偿 法律咨询维权,恳请指点!...
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即将关门,我现在怀孕3个月了,该店面关闭的话,该怎么补偿给我?我基本工资2100元,公司给投着五险,像这样的情况公司该补偿我?如果公司不和我解除劳动合同,让我去另外一家店面上班的话,我怀孕了,也不能跑那么远去上班,这样的话,我该怎么办?1.如果解除劳动合同的话,具体能怎么赔偿?2.如果不解除劳动合同 ...
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你好,我想咨询下,我在这个单位工作了2年多,也没跟我签订劳动合同,也没给我交医保和社保。然后我不干了,工资都给我结清了。可不可以参照劳动法82条?或者是其他什么劳动法律?...
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本人在私营有限公司做了7-8年工程师,以前签劳动合同工种也是工程师,今年的劳动合同没有签,现在公司法人把公司卖给了个人,现在新公司领导 ...
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工资)至2014年12月31日调回原公司,2015年1月公司调整,要我们N多员工解除劳动合同重新和C公司(人力资源公司)签定“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”,并根据 ,只提前几天电话通知,我可以要求多家一个月的赔偿吗? 以上4个问题请给我付上相关的法律名称及条款,我才方便找公司谈,谢谢各位专家。...
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全转给我。并不发我喜欢11朋份的工资。我不同意。现在已经谈判破裂。双方要走法律。 我想问 1:当时该副总口头上明确公司这边办公场所和其他的我这边都可以自己决定 月5000多。除此无他)我想问他这样说的对吗?法律上是这样的吗? 2、他们不交社保和违反劳动相关规定的行为我可不可以追回来。 3、他还说要告我 ...
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110法律咨询网律师好: 我与单位连续两次签订劳动合同,第一次是2010年9月1日~2012年8月31日,第二次是2012年9月1日~2015年8月31 ...
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公招考试,上班后单位会给我5万的安家费,但是现在单位要和我签10年的劳动合同,如果在这十年间辞职或跳槽,不仅要退换5万安家费,还要向单位赔偿20万 说我在单位上班也算是单位的专业培训,这个可以吗?(我们单位是医院)单位咨询了他们的法律顾问说可以,我该怎么办?十分感谢您的回答单位还说要如果我要离职违约金 ...
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能领取失业保险。 这个问题如何处理,我怎样才能领取到我应得的失业保险?另,劳动关系解除协议书上有一项条款说的是:“乙方(我本人)按甲方(公司) 办理完毕后,甲方在某月某日前支付经济补偿金,双方无其他经济纠纷,永不互相提起法律诉讼。”这个有关系吗? 还有就是昨日给公司打电话询问这个事情的时候,他们先给我 ...
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