试用期为3个月,没有签劳动合同,做了一个多月发现不适应该工作·并且怀孕了·就交了以个人理由的辞职信,上司不批,说要招到人才可以走.试用期内劳动法规定要招到人才可离职吗?...
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法定代表人 身份证号码 地 址 上海沈砖公路5599弄 住 址 邮政编码 邮政编码 联系方式 联系方式 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的 __年___12_月_31___曰。 二、试用期 第二条 本合同的试用期自__∕___年__∕___月___∕__ ...
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上调工资的,半年内不得离职,因乙方原因提出离职的,由乙方返还给甲方上调工资部份。 乙方在试用期的报酬按本合同第四条( 二 )分发。 甲方应向乙方 清工作交接六个月后支付工资。 第二十一条 甲乙双方约定的其他事项: 乙方加班不得超过劳动法规定的标准,超过时间部份请主动申请在上半年6月份、下半年11月份 ...
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、试用合同期限: 自日上岗,有效期为6个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用 3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务: 1、乙方的权利 (1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利; (2)享有规章制度规定可以 ...
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提前一月。(其中:本合同自2018年5月17日起至2020年5月16日止,试用期:自2018年3月17日起至2018年5月16日止)。我于2018年4月 离职,若等30天期满时已是2018年5月24日。请问我是否可以按照劳动法中规定的,试用期提前3天告知用人单位,3天期满就可离职?请问我现在是否并未在 ...
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签的2个月的试用期协议,写的如果公司辞退仅发(80元工资+50元补贴)/天的工资,个人提出离职仅发80元/元的工资,还规定试用期工资的发放时间为转正之日起的一周后发放。这两项规定与劳动法的哪基规定相违背呢?...
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因本人工作出点小错,故公司要求延长我一个月试用期,但此前我已经在该公司工作试用期六个月了,请问劳动法规定公司最长的试用期为多久呢?公司有权利延长我试用期吗?这样算变相拖薪吗?...
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根据国家和重庆市有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,乙方被甲方聘用为劳务员工,并订立本劳务聘用协议; 一、协议期限 1、本合同为劳务聘用合同,合同期从2013年11月4日起至2014年11月3日止。其中试用期从___年___月__日起至___年___月____日止。 2、本协议期满, ...
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今天刚得只试用期员工薪资待遇方面需要与正式员工薪资待遇一致,不得存在歧视、差异情况,说是最新劳动法规定的,现在劳动法规定有个这规定么?求具体的法律法规!...
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七天工资 而厂里面的厂长老是针对我们,厂里面的工资也没按劳动法规定的,什么该买的保险什么都没买,劳动法上面有得相关规定而厂里面都没有,合同也没签,我们已近到邮局 扣7天工资算了,没想到他现在连辞急工都不让辞了,还说我没过试用期,要等下个月才能辞职。我一气之下今天就没上了,这算矿工吗? 请问 明天就是我 ...
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