我在现单位工作3年给交五险，签的是劳务派遣合同现单位不和劳动公司合作，并让我签自愿解除劳动合同申请，合同条款生命有是我个人跟人原因，我如果不签离职后可不可可以领取失业金或者应该怎么样才能离职领取失业金我在这过程应该注意什么...
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，2010年B国有公司接手A厂，便安排我与C服务公司签劳务派遣合同，每年一签，2014年B公司又安排与D公司签劳动派遣合同。现在B厂以我年0大，不适应工作为由，要D公司终止续签合同。16年来我每天超时4小时，无星期六星期天，无法定节假日。现在通过劳动部门监察，只答应赔5个 ...
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你好，我现在是邮政派遣劳务工，单位现在要解除我们的劳务派遣，让我签承揽合同，我在08年之前就没有在单位签过任何东西，现在要解除劳动派遣合同，请我08年之前能给我咋么经济补偿...
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你好，前期与公司协商解除劳动合同，未达成一致，由于是签派遣合同，公司未进行第二次协商，通知将我退回到第三方，接到通知3天后医院检查医生说怀孕了，之后一直跟公司保持沟通，但是后续到医院检查医院 ...
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签订劳务派遣合同一年之后，用工单位注销,劳务派遣单位没有通知劳动者解除劳务派遣合同。不知情的劳动者继续在原用工单位董事长夫人重新注册的新公司上班（原单位注销以后，该单位仍使用原单位的名义），之后该单位拖欠员工工资，现在存在怎样的劳动关系？法律责任谁来承担？求教专业人事...
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签的是派遣合同，合同上面明确写的是派遣到《上海蓝冰实业有限公司》，但是也有一项说在：合同期间可以被甲方派遣至其他用工单位或乙方提出解除合同，劳动争议处理那项可以申请仲裁。本来工作地点是在上海，现在公司整改要搬回总公司太仓，太远不想去，我该怎么维护我的权益？能拿到赔偿金吗？...
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我和劳务派遣单位的分公司，签定劳务派遣合同，后发现劳务派遣分公司注册资金为0，那劳动赔偿责任会不会落在总公司头上，或是落在用工单位头上，应该告哪几家单位？单位没买社保，要经济补偿金...
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我与公司签订的劳动合同是每周40小时的工作制，公司给我派遣到国外项目上，签订了新的协议，工作时间是每周50小时。HR给出的说法是增加的10小时属于正常工作时间。 请问这10小时算作正常工作时间是否合理合规，我该怎么争取每周增加的这10个小时的工时？谢谢！...
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今天4月27日，劳务公司和那家浆纸厂一直都没有于我签任何协议，没有签任何劳动合同，但是我有工作证是由劳务公司发的，与那家纸浆厂正式工的工作证有区别。 上说 没有签合同的都一个索要双倍工资赔偿么。即使是劳务派遣也应该有劳动派遣合同。 还有就是是我提前说我要辞职的，但是没有等到28号，他先把我给辞退了， ...
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哺乳期合同到期，原公司改变用工模式。要求我签订劳动解除合同，签完解除合同后与我续签劳务派遣合同。合同有效吗？现在我能不能要求赔偿？...
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