效力 ，双方签字盖章后生效。 以下是甲乙双方代表人签字，鉴证单位镇党委政府及所在村委公章及负责人签字。此后合同又经过了公证处公证。 存在的纠纷和问题：从2004年开始 在2003年又转包给第三人。我的问题是：我能不能与对方解除合同？我可不可以以甲方违反合同第八条为由，要求他赔偿我因不与我协商合同而减少 ...
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。由于没有经验，开始提交的访问信息有3-4成不真实。在11.7日的时候单位负责人一口头形式说所提交的信息不能有虚假的，否则扣除当月所有工资，但是这 均为合同签订日期之前所产生的，我个人觉得应该以合同内容和签订日期为准，起码应该支付13号-23号工钱，并且单位存在违约性质。 请问这样想对么？ 急求，谢谢 ...
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我单位因经营困难将我们几名职工以劳务输出的形式派到另一单位工作，两单位之间签有合同，具体内容我们不知道，现在工作一段时间发现这里的工作条件，生活条件等与来之前给我门所介绍的有很大出入，我们不想干了，可原单位以违反合同为由，要追究我们的责任，可我们和谁都没有签任何合同，我们不知道该咋办？...
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我单位因经营困难将我们几名职工以劳务输出的形式派到另一单位工作，两单位之间签有合同，具体内容我们不知道，现在工作一段时间发现这里的工作条件，生活条件等与来之前给我门所介绍的有很大出入，我们不想干了，可原单位以违反合同为由，要追究我们的责任，可我们和谁都没有签任何合同，我们不知道该咋办？...
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最后于10月26日向法定代表人面交了因未能及时足额发放工资奖金而要单方解除劳动合同的通知书，并要求结清拖欠奖金及依法给付劳动补偿金，法人也签字盖章确认。11 支付补偿金，并且拖欠工资也不存在，说是已经有预发工资给我，并已补发，我想咨询一下资深律师，我主张单位违反劳动法三十八条第二款之规定，要求单位给予 ...
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。 因为自行离职，自然没有交接，没有办理相应的解除劳动关系手续。但这并不等于单位不追究你擅自离职的责任(但通常情况下，因提前离职造成的损失，是很难 的话，就属于违法，需要承担第八十九条规定的“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的， ...
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单位人事以不知道为由，当我违反单位员工规定以旷工处理终止劳动合同。这样单位处理合适吗？我可以让单位恢复劳动合同吗？仲裁可以让单位继续买保险吗？我要追讨什么赔偿吗？ 是通过仲裁可以让单位继买保险吗？因我有跟公司协商，公司出一部分，我个人出一部分购买社保，遭到拒绝...
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只有原始事业单位聘用合同，并且进修没花医院一分钱，也没给报销任何费用。 聘用合同违约和解除合同责任 甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务违反本合同 约定 1、五年内不得报考研究生（高职），公务员，未经组织同意不得调离所在事业单位， 2、三年内必须取得聘用岗位相适应从业资格证书，反之予以解聘。 3、 ...
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只有原始事业单位聘用合同，并且进修没花医院一分钱，也没给报销任何费用。 聘用合同违约和解除合同责任 甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务违反本合同 约定 1、五年内不得报考研究生（高职），公务员，未经组织同意不得调离所在事业单位， 2、三年内必须取得聘用岗位相适应从业资格证书，反之予以解聘。 3、 ...
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与其在公司有关的相关工作。 请问:1.能否以书面形式或者邮件形式提前一个月通知用人单位辞职，然后请假，之后可以不用赔偿？2.请假方式能否书面形式告知，还是需要批准才 了现场表演，并没有跟第三方签订协议或合约，或者用艺名，算不算违反合同？4.合同内写离开公司起一年内不得为公司的竞争者提供服务，请问这一条 ...
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