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面谈,说公司架构重整,工作合并,人员过剩了,要把闲的岗位调到其它部门的岗位,如果不同意调岗将解除劳动合同。我现在是不同意调岗,如果解除劳动合同,能得到 年11月注销了国内的户口,在14月1月3日取得了香港身份证,身份证号变更了。这样会影响合同的有效性吗?? 如果我现在发现怀孕了,公司还能解除合同吗?? ...
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下裁员不需要进行赔偿 包括“乙方患病或非因公负伤”“乙方不能胜任工作” “连续2次或累计3次绩效考核不合格”“本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成一致的”“甲方因生产、经营规模发生变化需要依法裁员的”“本合同中,双方 ...
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,产假结束后上班,由于是哺乳期,领导没办法给安排了一个工作,也是暂时分担一个怀孕的同事的工作,应该是想着过了哺乳期就跟我解除劳动合同。公司一直没有变更劳动合同,实际工作与劳动合同不符,请问,公司这样合法吗?我怎样保护我自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-994466.html-了解详情
,但以现金的方式补贴给员工。每月300。5月公司HR就拿了新合同让我们签,其中有一份劳动合同,一份不买保险的协议,一份培训协议。其中保险协议上写的是 。这怎么可能是一回事呢?我立马想到肯定是他的底薪不达国家最低标准。。我担心合同里另外还有猫腻,就拒绝签,后来老板来了,说只有签了才能继续上班。我说我要 ...
//www.110.com/ask/question-3783637.html-了解详情
,但以现金的方式补贴给员工。每月300。5月公司HR就拿了新合同让我们签,其中有一份劳动合同,一份不买保险的协议,一份培训协议。其中保险协议上写的是 。这怎么可能是一回事呢?我立马想到肯定是他的底薪不达国家最低标准。。我担心合同里另外还有猫腻,就拒绝签,后来老板来了,说只有签了才能继续上班。我说我要 ...
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与公司签订的劳动合同中岗位一栏写的是“****项目技术员”,现在公司以研发项目变更为由,在没有与我本人协商的情况下,单方面进行调岗降薪,将我从组长降到组员,岗位津贴和相关补助相对降低,我不接受上述工作安排,请问公司这样做合法吗?劳动仲裁的胜算大嘛?原项目有6个技术员,公司只对2个技术员进行调岗降薪, ...
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请问我从07年至今在惠州一家韩资企业工作。现在公司股份转让了51%给一日资公司,公司更改名称,重新与我们用新公司名签劳动合同。请问:员工可以不签吗(以前的合同还未到期)?是否可以要求以原公司解除劳动合同为由要求经济赔偿?谢谢!现在公司要求我们交回原合同加盖公章。其它什么都不变。...
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我们在公司已经按劳动合同中签订的不定时工作制工作了8年,现在公司要求我们周一到周五每天7:40到17:40的固定劳动时间上班,合法吗?合同到今年年底到期,我们现在可以怎么办才可以维护自己的正当权益?谢谢!...
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工龄一年一个月的工资补偿!后来又签了个书面协议!内容是协商解除劳动和同!及补偿金额!公司一直找各种理由不给补偿,我在东莞已经上班一年了!现在公司说不给补偿了!所以也没和公司签定劳动合同我想请问如果我走劳动仲裁的话是到深圳换时在东莞?...
//www.110.com/ask/question-987697.html-了解详情
请问现公司要求变更合同,原集团公司办公场地借给别人,把我们分配到下分公司上班(同城,但很远),分公司法人和公司名都不一样,如果我不同意.请问这样可以要求赔偿吗?本人以签三次合同,其中第三次合同没到期,岗位跟薪资没有变....
//www.110.com/ask/question-9948962.html-了解详情
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