职，2011年7月与公司签定一年劳动合同，2012年到期公司忘记续签，本人手里没有劳动合同也忘记了，之后继续为公司工作，2013年3月外派学习，协议上要求 过劳动检查大队要回，但现在公司以我是以个人原因离职为由要求本人赔偿培训费1万多元，请问在劳动合同结束之后的培训协议是否生效？本人用不用赔偿培训费？...
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原因，住了三个月后，同房东商量退租，说是要交违约金，刚好同事需要房子，按照原租金转租给同事，期间按时打款给房东，但是现在离合同到期还有三个月，再次同 ，事后房东说我们违约，押金不退给我们了，请问这样的事情，我该怎么拿回自己的押金（一个月租金）？如果我现在继续按时缴纳下面三个月的房租，（继续租给其他人） ...
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老爸在2009年和人签了个2009-2011年工作时间的合同。 现在和那个雇主闹矛盾没去做了、 合同到期后没有续签。那么之前的合同还有法律效应吗？ 请律师们帮我解答下；之前的合同里说【双方解除或终结劳动合同后，我爸在三年内不得从事与雇主一方向它或者类似的行业，如果违反这约定 ...
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本人于2009年与公司签订2年劳动合同，合同期满后，单位未有任何续签合同，继续合同期间工作，现因各种原因，要求离职，是否需个人提前30天辞职，如若上级不批准辞职报告，，但30天后自动离职，是否合符劳动合同法规定如若上级不批准辞职报告，该如何...
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本人于2009年与公司签订2年劳动合同，合同期满后，单位未有任何续签合同，继续合同期间工作，现因各种原因，要求离职，是否需个人提前30天辞职，如若上级不批准辞职报告，，但30天后自动离职，是否合符劳动合同法规定...
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任何社保，公司老板说公司刚刚起步，规模比较小暂时没有能力为大家交）。合同到期后并未继续签订合同。我在公司干了2年整。2011年2月前请了三天假找工作，找到工作后当天辞职，公司老板让我干完这一周（周四辞职的），我周五上了一天班，周六没上（也没给领导 ...
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96年参军2年复员后，于01年3月被民政部安置到公司，于2008年新劳动法实施时和公司签订3年期集体合同，10年7月和公司领导因工作原因发生争执，被停工 不合法，我能要到什么补偿，补偿标准是什么。 2.在部队服役2年和在单位连续工作9年零10个月超过了10年，我能不能要求公司和申请人签订无固定期限劳动 ...
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96年参军2年复员后，于01年3月被民政部安置到公司，于2008年新劳动法实施时和公司签订3年期集体合同，10年7月和公司领导因工作原因发生争执，被停工 不合法，我能要到什么补偿，补偿标准是什么。 2.在部队服役2年和在单位连续工作9年零10个月超过了10年，我能不能要求公司和申请人签订无固定期限劳动 ...
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您好，我之前在一家私人企业工作，入职时只签订了一年的劳动合同，合同到期后还继续工作了三年，但是老板没有跟我签后面的三年合同，现在在一家单位工作，需要提供合同来计算工龄，请问我还能找原来的私企老板补签合同吗？...
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本季度到期员工（没有证据支持），那么我应当在12.31之前签但是公司没安排我签合同，目前公司HR不想与我续签，但是我老板在争取，处于这种情况下，我提出不续签是否能得到劳动法所所规定补偿，合同到期后还在继续工作，请问这些补偿如何计算，如果我提出离职，he突然续签时候有效？谢谢指点...
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