武汉一家外资企业的工程师，平时加班比较多，但未按照公司流程提交加班申请。现在3年合同期满，公司决定不和我续签合同，请问是否可以根据8小时之外的工作邮件记录 来主张加班费补偿?另外由于长期加班，早上经常没有准时到公司，目前公司有这方面打卡记录的证据，是否会成为劳动仲裁的不利因素而影响我对加班补偿的主张?...
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固定期合同（一次一年，一次三年），现合同期满但公司未与我继续签订合同（已逾期三个月），请问1,我要继续签订合同是不是就是无固定期限合同。2，公司现在要求解除劳动合同但他们不知道没有跟我续签合同，这属不属于违法行为，在这种情况下，要是要求与我签订无固定期限合同 ...
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对方同意后，由违约一向另一方支付违约金5000元后，方可解除就业协议。”在这期间，未参加任何培训的活动。 现在，我想提出解约，是否需要支付违约金。同时，我不需要已 单位报到后，甲乙双方即签订劳动合同，合同期限为3至5年（包括试用期6个月，见习期1年）。合同期满后，是否续签合同，由甲乙双方视情况另行商定 ...
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2008年1月，我与用人单位签订了两年的劳动合同，合同期满，用人单位未见要求续签合同，但仍然安排我工作至今年8月，今年8月用人单位通知辞退我，辞退理由：我工作责任心不强、工作态度差、影响极坏。我能有哪些补偿要求？用人单位应该出具哪些手续？...
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请问2005年8月-2007年5月的社保单位未缴纳能否要求单位补交，通过什么渠道可以监督单位缴纳。2014.10.31合同到期，单位出具劳动合同期满，企业在维持或提高原合同约定条件下续订，本人不同意续签。有无违法行为，导致本来劳动者缴纳的失业金无法领取。...
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自2004年3月22日开始，我在某保安公司工作六年，均签有劳动合同，2010年3月21日最后一个合同期满后，我不想再续签了，想辞职回老家工作。合同到期以后我可以就公司不给我缴纳社保向劳动部门申请，要求单位将未交保险折现给我吗？不能折现给我的话，我能 ...
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，理由是公司效益不好，每月发放最低工资标准1350（扣除保险后），公司现在通知我，到今年五月底哺乳期满，公司要跟我解除合同，说按劳动合同赔偿，我是2014年6月跟公司签的合同，一直未续签。放假前工资是5000。问题：赔偿金是多少钱？按1350还是5000 ...
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元 月 1 日起， 至 2025 年 12 月 31 日止。聘用期满，甲、乙双方如有意愿，可以续签协议。 3、劳动工资：甲方每月 10 日前以现金方式，足额支付乙方工资额 一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自签订之日起生效。未尽事项，甲乙双方协商解决。 甲方（公章） 乙方 年 月 日 年 月 日...
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我是上海的一名教师，于2002年7月进入上海一所中学任教并签订了5年期合同（2002年9月--2007年9月），实习期为1年，合同期满后单位未与我续签合同，最近我提出辞职申请，单位以"教育局规定辞呈必须每年3月份提出"为由拒绝办理。 请问律师，我是否可以随时以 ...
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共同负责与员工协商解决。（六）甲方负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资。（甲方负责暑期工的工资安全及保障。如若暑期工的工资 变更、解除、终止和续签∶甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除。 八、其他 （一）未尽事宜，法律、 ...
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