公司要求转岗培训我可以拒绝吗？十二年同一岗工作我的工作可以视为继承工种吗？待岗期间工资扣除各种保险后剩二百多正常吗劳动仲裁以没有被单位辞退为借口，不与仲裁。单位也以我是单位员工为借口不与走法律路线，但要求回去培训给的工资太少，扣除各种保险后只剩二百多不够生活，问我该怎么办？...
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我跟公司签了一年的合同，没有试用期，没有进行专业技能培训（除日常工作内容外），合同写明，如果在一年内离职，需赔偿违约金5000元和公司的经济损失费用，我应聘的 ，需要赔偿违约金吗？签完合同之后，公司也没有给我一份合同。问公司拿合同，公司总说拿去鉴定之类的，请问公司跟员工签完合同后还需要办其他手续的吗？...
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，考核都通过了，但是现在公司要有英语的单词考试，但是几乎都不合格，公司就说培训我们背单词，考试不过后要辞退我们，这是符合法律的么？公司，中途让我们签订一份解雇协议书，如果我们经过培训，还没有达到公司所要求的分数，我们将被辞退，并不给公司解除员工的合同违约金。这份协议合法么？我们如果签了会 ...
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支付公司全部培训费，3年之内走人支付40%的培训费，我们觉得这很不合理，拒绝了签合同，在之后的几天经理前前后后找我们谈话给我们施压。我们还只是没有毕业的大学生， 的实习合同上也没有写明。就在今天，我们经理一手一张培训合同和自愿辞职合同逼我们二者选一签，还对我们发威施压，无奈之下只能被逼签了辞职书，现在 ...
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要将我调去资中县发轮镇住宿这些都不管（因为我是低效能原因公司不按派住宿，其他员工有），在正常的上下班时间内必须在发轮镇打卡上下班，不然按迟到或旷工处理。另外不 我最初的工作地点是在隆昌，公司的注册地是在内江 劳动合同对我不是很有利，1工作地点写的是内江市2合同上有公司有权以低效能培训后调动我的工作岗位...
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我，现在人事合同找不到了，工作已超过一年。是不是可以申诉签订无期限劳动合同，无期限合同从什么时候算起？公司需要给双倍工资的补偿吗？如果有，补偿从什么时候开始算？ 问题二：去年入职，15年全年社保没有断过，没有参加员工培训，年底最后几天才偶尔得知当年有5天年假，公司称没有按制度提前申请，被人事部 ...
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你好 请问我签了三分合同 一份试用期合同 工资是2000 一份员工培训协议合同 说要做满一年 不做满一年要支付违约金8000 还有一份保密协议 现在我做了两天不想做了该怎么办？...
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，今年11月被一家公司电话去应聘，面试的时候他也说了是人事助理，但是签合同上就是销售部的人事助理了，还要我去找卖他们产品的促销场地。在11月6号的时候没有试用期直接就签了半年合同，然后还要我签了定服装380元的委托书，三月后才能公司进行报销。并让一个员工对我进行了所谓的“培训”就让我自己去找场地， ...
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没有相应的公司规章，也没有行政人员的合理管理流程，我更没有接受过任何行政人员的公司培训，我应该对公司告我的罪名负责吗？负多大的责任？ 以上问题如果我能拿 公司想利用这一点告我公章管理不当 或者是告我职能没尽到怎么办，公司从来不和员工签订合同，就在今天他叫律师和我说了这个情况以后，他竟然要和我签订合同！ ...
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了半年，由于没有医师证，我们是以实习生的身份去医院进修的，进修的时候签了份培训协议，培训费是2万，进修完后要在医院工作4年，进修费医院说是他们已经给 是一周44小时的班，也没有写合同期辞职得提前一个月交辞职信，那合同没有一点是维护我们员工的利益的，我现在想辞职医院说得交22700元钱。我现在该怎么办？ ...
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