请问如果公司乱扣员工工资，在没有签合同的情况下，如何处理这种问题，有没有相关的法律保护，公司将会追究什么责任？谢谢各位老师，请给予帮助。...
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您好，公司因为拖欠员工工资被起诉，法院判决公司偿还债务，被告做为自然人不承担公司债务问题，像这种情况被告会被登上人法网网站吗？...
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你好，离职职工因工资问题，最先离职职工挑事，在大门口堵着，不让其他员工进～随后又说老板找人殴打他，并找记者，带着记者（在公司不知道的情况下）私自闯开公司大门，进去厂区拜访，并私自闯入职工宿舍～可以告记者哪方面的？...
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您好，我想咨询几个问题： 1、现在我们公司的效益不好，公司让我们每个办公室员工工资降低20%，让每个人签字，除此之外，每个月的500元油贴也取消了，请问这个劳动法有相关规定吗？如果我们当时 ...
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你好，想咨询一下公司是否拖欠工资问题，公司2016年11月15日成立，我是2016年11月20日入职，在2016年12月20日发放工资日，有的同事已经发放工资，只有我们这些15号以后入职的员工没有发放工资，人事部通知我们上个月15号以后入职的工资一律在元月20日发放工资，想问一下这算是拖欠工资吗？...
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你好，想咨询一下公司是否拖欠工资问题，公司2016年11月15日成立，我是2016年11月20日入职，在2016年12月20日发放工资日，有的同事已经发放工资，只有我们这些15号以后入职的员工没有发放工资，人事部通知我们上个月15号以后入职的工资一律在元月20日发放工资，想问一下这算是拖欠工资吗？...
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请描述您要咨询的问题……你好宋得师我想咨询下公司拖欠员工工资方面的相关信息谢谢...
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您好！请问员工和公司没有签合同，现在要离职，因为工资问题要告公司，可以告吗？...
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