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不知何故要求我们B有限公司副经理一下员工退出股份。我们是小股东只好退出,落袋为安。 X年X月公司领导调我到改制A股份有限公司1部门,口头约定年薪 提供法院裁决书,是对A股份有限公司并未违法,而职工主动离职裁决。 4. 我是因B有限公司违反劳动合同约定,未按约定日期支付工资,而被迫依法解除劳动关系 ...
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与营运经理吵架,所以自行离职,走之前,经理对我说明天不用来上班,工资没有,事后认为不对劲,所以想通过法律手段维护自己权益。上网查询才知道没有签订劳动合同可以 。或许是由于实习原因 1,公司没有与我签订劳动合同,也没有缴纳医保社保。 2,公司发工资时这样,例如1月份做完,到3月10日左右才发工资 ...
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上面是写车间名字。 2012年1月29吧,我打电话给班组长辞职,理由是公司没有买社保,然后就没有去上班了。2月22,工资打到了卡上。 然后我就去申请劳动 我是在A公司场地上班,但不是它员工。A公司律师还提交了C公司给我支付了工资银行证明跟缴纳了工伤保险证明。我在庭上提交了B公司已于2011 ...
//www.110.com/ask/question-954996.html-了解详情
上面是写车间名字。 2012年1月29吧,我打电话给班组长辞职,理由是公司没有买社保,然后就没有去上班了。2月22,工资打到了卡上。 然后我就去申请劳动 我是在A公司场地上班,但不是它员工。A公司律师还提交了C公司给我支付了工资银行证明跟缴纳了工伤保险证明。我在庭上提交了B公司已于2011 ...
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一家私营企业员工,在入职时候就没有把一式两份合同给员工一份,最后走了(自动离职)想要一个解除劳动关系证明是不是也要不到啊?现在公司对外声称我是请了长期病假,非 几天工资也没有给我。 合同明明只能签一个月,但是他要我试用期是3个月,这个似乎也不合理吧?入职六个月满,才给予缴纳社保五险。...
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了,完成不了就淘汰,我觉得公司存在主观恶意,恶意降薪调岗,恶意用不可能高指标来开除员工,已经两天了,据说公司还没打算让律师通知,但是安排了非常严苛业务要求 说是有业务提成还会到原来工资,结果我超额完成了,但是都没有提成,可以让公司补偿吗,还有就是9月一到就说要开除我,我可以要求公司缴纳9月社保吗...
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公司担任财务会计职务,公司只有两名员工,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,因工作经验不足,不能胜任公司职务,多次向老板口头提出离职申请,但均未通过。最后一 我和同事直接走人,没有办理交接手续。 公司有库存商品,老板使用会让我在出库单上登记,我按老板口述登记出库数量和时间,但是绝大部分出库单上本人和 ...
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9日。到期,我询问公司是否要续签,公司答复:因为2014年5月1日公司商调:即有北京XXX南京分公司,变动为南京XXX公司,所有员工合同自动延期 公司在关系变动表上写,是因为合同到期,双方解约。而不是因为我自动提离职。期间公司正常缴纳社保和发放工资。 2、我是否可以不用等到8月25日才离开。 谢谢 ...
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单位工作1年零4个月,在职期间没有缴纳社会保险,离职半年把我们公司告到劳动监察部门,现劳动监察部门要求我们公司补缴1年多保险。但是社保中心说我们不需要招工退工以及收取他劳动手册,这样的话我们公司怎么能证明录用过这名员工呢?他在职这一年多时间里还领取了失业保险金,请问他这样 ...
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,他们都不按照合同走,上下班很随意,没有项目可以提前下班,但是由项目要做完,加班没有加班费,刚开始老板口头说试用一个月再签合同,后面一个月找他,他以最近 合同到时候等下个周其他员工来一起签,后面他也一直没理我,再后来我待满最后一个月我想离职走了,因为一直不签合同也不缴纳社保,请问这种情况可以走劳动 ...
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