11点也无法到家），对方要求我自己去外边找公司.因无法达成一致我结清了当月工资但是并没有提出辞职。 对方接手时公司100余员工曾经联名多次去找劳动仲裁， 表。部分通知文件和公司协议的电子表格. 今天经过咨询广州的部分同事已经赢的赔偿款。我们沈阳也有少部分告赢.我该如何申请应得的补偿. 期待您为我解惑....
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公平公正的，比如说公司出台一个考核的工资来考核管理人员，但是我们在工资单内并没有体现这一点考核工资，也就是说只有扣除劳动所得工资的份，如此的话是不是存在变相 扣除的部分是否可以补回，员工就此要求赔偿是否无法再要求赔偿？又该如何保障自己的合法权益？员工是肯定不会主动提辞职的，公司也有可能对此降薪调动岗位 ...
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不服从甲方工作安排； （2）乙方不服从甲方工作调动； （3）乙方原因辞职或自动离职，没有按甲方要求进行工作交接； 而之前的劳动合同在离职问题上： 1． 原因辞职、擅自离职或因违反劳动纪律等情况，解除(终止)劳动合同，要赔偿甲方出资的全部出国费用。 2．乙方在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按甲方 ...
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厂牌证明。签得这份生产员工合同，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试的时候谈了自己的薪水要求. 3，公司要求我辞职并填写辞职单，并没有书面理由，只是口头说不胜任，但我公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容，是否可以辞退的说法，要求赔偿。 4，公司的考勤记录才三五天， ...
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厂牌证明。签得这份生产员工合同，我可以要求这份合同是无效的嘛？面试的时候谈了自己的薪水要求. 3，公司要求我辞职并填写辞职单，并没有书面理由，只是口头说不胜任，但我公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容，是否可以辞退的说法，要求赔偿。 4，公司的考勤记录才三五天， ...
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不出相应的单据，只是合同中写了提出辞职要扣500元，但是未写公司辞退要赔偿员工，我觉得很不合理。我想问下我现在没有试用协议被公司收回了，劳动合同里又 在职期间公司已经几个月没给我交社保了。公司这样做有哪些地方不合法，我该不该赔偿违约金。违约金加上公司自己定的很多罚款制度的扣款要我承担1000多的扣款。 ...
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，跟他们理论，他们就说我态度不好，要开除我，却给了我一个辞职申请单，我要开除的单子他们说没有，就一种~！ 公司制度： 在工作区域未穿工作裤一次：警告一次 穿工作裤三次：罚款10元！（公告贴出） 未穿工作裤四次：直接走人！ 首先我认为自己第一次，因为公告上从没有过我的名字，可他们电脑记录却有两次，我根本 ...
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和公积金，后续食堂停止运转，我们自行去外面解决费用自己承担。中间也未曾做任何解释及说明，直到九月中旬在劳动局及辞职员工的督促下陆续的发放完前几个月的工资 ，事先也未开会讨论通知到我们，由于距离等原因，有一部分员工被迫主动辞职，未要求做任何赔偿，但是工资并没有当天结算掉而是打了一张欠条，欠条时间是写11 ...
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我在外企工作 我在公司工龄5年多了公司拖了很久都没有告诉我 我的工资 公司员工罢工 因此领导生气跟员工发生口角 员工也生气 就回家了 我没有说自己不做或辞职之类的话 现在我回去上班 公司说我这样算自动离职 不让我去公司上班了 公司有跟员工签订合同 但是公司并未按合同条约履行 这样我可以得到赔偿吗？...
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让我辞职没有满一个月自己有的，我这不属于被迫辞职吗，老板让我签订一份最后两个月工资只能拿到一个月的协议书，我没有签，今天有领导直接签字了一份我最后 的出勤可以要求证明。我可以要求公司赔付我在职六个月双倍工资么还有在职期间的保险赔偿给我么？谢谢！本地劳动局不负责任，南京哪个部门可以限制下免的泰兴劳动局？...
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