强度大，薪酬偏低而且没有享受到劳动法规定的同工同酬、出工补贴、过节费、带薪休假等等公司福利。至于本人所签订的一年一签的第三方挂靠协议合同，也是后来因为本人 工作获得公司上下一致认可，同事之间也相处融合，但对于自己的前景和未来，善意良言犹在耳边时刻提醒着我，决不可安逸当下，而且立马又将是第三年新的开始了 ...
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我在深圳宝安，面对的问题是和公司签的是劳动协议书不属于劳动合同类型！从10月4号就开始陆续接到宝安西乡一影楼老板邀请过来做一场活动，活动时间是10 了，跑路去找又说管不了，哪这事属于那类政府部门管理的。公司没有消防处理没有员工合同也没社保，甚至公司的财务章也是20块外面刻的！这类事能最快解决方式是什么 ...
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人出资股份各占一半，另对方股东多投入公司的几百万资金做为公司借款。公司创办初期双方都没有签订合作协议或者相关合同。现公司因经营问题亏损严重，资不抵债，对方股东想 对方一个保障，使我们不能在他不知情的情况下卖掉房子。问题四 我现在想和我老公离婚 我现在能把房子卖掉分一半财产吗？我的做法是否违法违约？如何 ...
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我是从事软件开发的，职位是软件工程师，工作内容就是解决客户软件使用时候遇到的问题和按照客户需求开发简单的软件功能，并没有涉及公司商业机密，也不是高级管理或核心人员。 在第一次签署的3年合同（无竞业禁止协议）到期后和公司续签合同，但是续签合同中增加了竞业禁止协议， ...
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与公司有签订保密合同和竞业协定。离职后公司没有给予竞业协定的补偿金，确一直要求我不能在同行业工作，不然他要告我，并赔偿他。这样的情况我该怎么办。可以到劳动仲裁申请解除竞业协定的条款吗？具体要怎么做？协议里也没有写明赔偿金，只写保密费已在每月的工资给我。保密协议与竞业协议是同一张协议 ...
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我在沧州想咨询13年11月份和公司签三方协议，没有签订劳动合同。三方协议规定签8年，没有规定违约金。中间参加一次培训，培训后签了一个接受过培训的文件，说明本次培训是2000元。 公司给办理过一些证件。档案也在公司！现在想离职，我需要支付多少钱给公司？证书和档案可不可以拿回？...
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。我们签的合同上是2014年8月3日试用期结束（甲乙双方首次签订本合同时同意，本合同前61天为试用期）。我是7月23号当天写的辞职信，店长也接收 内。请问我需要支付违约金吗？我们有签员工培训协议。人事和店长都没有通知我关于违约金这块。协议上说培训期后，至少为公司服务2年（简称 服务期）。我现在是培训期 ...
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签订劳动合同。 刚出差回来，正想申请离职（因为出差补贴没有落实）， 正好公司要求我签订劳动合同和保密协议。我就直接说正想离职不想签，后来还是签了劳动 离职，签了是否会有不好的后果？ 2，公司是否有权力强制我签保密协议，否则不发放工资？ 3，由于出差补贴没有明文规定，我现在离职是否能追回补贴？ 情况有点 ...
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要求我们值班的加班工资算法不明确，而且法定假日休息了就没有工资，比如这5月2和3号我们休息了，就的用我们合同内的正常休息时间来补上这两天班，要是2 买社保，双方不可以私下协商。我想问，这样一个情况，我还可以追究社保一事吗？或者说，公司这样强行签协议应该违法了，可以举报他吗，举报了。公司会得到什么样的 ...
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这种手段逼迫很多员工自动辞职，放弃经济补偿的）。 我想咨询下： 1、我现在能以公司违反劳动合同法第四十六条第五项，提出一年一个月的经济补偿吗？ 2、未 关系，并要求公司赔偿我2个月的工资和6个月的经济补偿现在公司提出让我待岗，没有任何手续，是不是应该合同签订个待岗协议，我再去申请仲裁？？ 合同已经到期 ...
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