。并且该公司从3月份一直到6月份都没有给员工缴纳社保。 1.公司没有采取保密措施，电脑联网，文件几乎可以随意转发 2.公司不能直接从游戏视频上获利，必须 再次补充 5.公司没有和员工签订保密协议。 但是在劳动合同第九条有写员工必须保守甲方的生产技术和商业秘密，甲方业务有关的商业信息。这个视频里的创意 ...
//www.110.com/ask/question-4291806.html-了解详情
第十六条用人单位与知悉商业秘密的劳动者，可以在劳动合同中约定保密条款或者另行签订保密协议。保密条款或者保密协议可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期和相应的经济补偿做出约定，但提前通知期不得超过六个月。 这是江苏劳动法吗，帮忙解释一下，是不是知悉商业秘密的劳动者离职一定要签保密协议...
//www.110.com/ask/question-2880553.html-了解详情
有服务期约定的除外。 七．其它约定 第十七条 下列员工因掌握公司商业或技术秘密，如提出解除劳动合同，应提前三个月书面通知甲方，并在离开公司后不得从事 除应向甲方支付相当于乙方前三个月收入总额的违约金，同时应当按培训、认证协议支付相关赔偿金。 第十九条 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或者未按照本合同 ...
//www.110.com/ask/question-1705334.html-了解详情
为同类业务的单位工作和提供服务，请问这样做是否合法？3、如果这样合法，那么支付保密及竞业限制补偿金怎么计算，我的工作还不到一年，我看到江苏劳动合同条例中第十七条规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后， ...
//www.110.com/ask/question-86513.html-了解详情
执行过程中，甲方须尽可能为乙方工作提供必要的支持和便利； 3）按照本协议约定保守商业秘密，并承诺相关甲方整理的项目资料仅用作相关项目之用途，不做他用； 年，甲乙双方不得以其他任何理由单方面解除合同； 3、本协议的权利义务终止后，双方应当遵守诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密义务，本协议的 ...
//www.110.com/ask/question-2028278.html-了解详情
该直属主管负责追索； （六） 离职确认：掌握或涉及公司商业秘密与公司签署《保密协议》《竞业禁止协议》的员工离职，公司行政人事部或相关负责人应与离职 ） 可以在公司工作场所的公告栏或WEB、邮件等方式进行公告； （三） 劳动合同中有确认 “紧急状态联系人”作为员工受委托人和受托权限的，公司将与该受委托人 ...
//www.110.com/ask/question-9072116.html-了解详情
、本合同有效期内，双方一致同意提前终止本合同并达成一致书面协议，则本合同可依该协议提前终止。 3、乙方有下列行为之一，乙方应向甲方承担代理费30%的违约 前后的照片各三张）。 第六条 保密约定： 1、在合同期内，甲乙双方不得直接或间接向任何单位或个人提供对方的商业秘密，乙方不得从事有损甲方之品牌形象和 ...
//www.110.com/ask/question-2880726.html-了解详情
，乙方应给予赔偿。 第三条：费用支付方式及相关返利、奖励政策 3-1本合同签定时乙方一次性向甲方交纳履约金人民币： 贰万 （20000.0） 元； 3-2履约 的，由本合同签约地人民法院管辖。 第十一条：保密约定 11-1、在协议期内，甲乙双方不得直接或间接向任何单位或个人提供对方的商业秘密，乙方不得 ...
//www.110.com/ask/question-1564255.html-了解详情
期间和劳动合同终止后两年内的保密 a 乙方遵守甲方有关保密的各项规章制度，不打听与乙方工作无关的企业经营信息、技术秘密，保守知晓了的甲方各种商业机密 元. c 乙方违反1b、1e、应向甲方支付违约金20000元. d 若乙方违反本协议，乙方除了支付违约金外，情况严重时甲方可依法追究对甲方造成的相关损失 ...
//www.110.com/ask/question-875503.html-了解详情
或收到的对方的用户资料或其他标明保密的文件或信息的内容(简称“保密资料”)保守秘密，未经信息披露方书面事先同意，不得向本协议以外的任何第三方披露。资料接受方可仅 本合同中的内容及在本合同执行过程中获得的对方的商业信息向任何第三方泄露。 3、本保密义务应在本协议期满、解除或终止后仍然有效。 七、其他条款 ...
//www.110.com/ask/question-11775199.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务