你好，我在北京工作，与公司签订了三年的合同，其中注明试用期为三个月，到期后公司将所有销售，包括我的试用期延长到六个月，让我签了一份同意书。现在我在这家公司工作一年零一个多月，公司现在以制度改革（总部不要销售了，在当地招聘销售）的原因口头辞退我，只给 ...
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你好，我在北京工作，与公司签订了三年的合同，其中注明试用期为三个月，到期后公司将所有销售，包括我的试用期延长到六个月，让我签了一份同意书。现在我在这家公司工作一年零一个多月，公司现在以制度改革（总部不要销售了，在当地招聘销售）的原因口头辞退我，只给 ...
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在公司工作了一年多，未签劳动合同，未购买社保，因之前有人告过公司未签劳动合同，最近公司准备裁人，就搞了一份”一边倒“的合同给员工签，员工不签，就让其签一份因个人原因放弃签订劳动合同声明，请问离职后若维权，会不会因这份声明而得不到赔偿？...
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您好！ 本人在公司工作一年了，当时只签了两份合同，合同一：（实习协议）时间：2018年5月16日-2018年7月16日。合同二：（劳动合同）： 。（断档期间工资有按照试用期给我缴纳）按道理应该去年7月份拿到毕业证就给我签劳动合同并给我缴纳五险一金的，但是公司九月份才找我签的劳动协议并给我缴纳五险一金。 ...
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合同期限没有到，还有两年半，在公司上班两年半，签过3次合同，最后一次3年，最后一次合同地址跟原来不一样，在深圳总部，之前两年工作地址在其他省，今年业绩不好，公司要求我 ...
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在一家公司工作13年 申请了仲裁 仲裁裁决只赔偿17年5月到18年5月一年赔偿金 有三份劳动合同 14年5月到17年4月单位没给合同我 跟我购买了社保 05年至08年没跟我购买社保 14年5月公司注册新公司要求全体员工辞职在入职违法嘛 17年5月也是要求员工辞职在入职违法嘛 我这 ...
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律师你好，我是一名外贸业务员，在公司工作了两年，先公司变相降低我们的工资，请问是否违法了？ 背景： 2017年2月入职，说好三个月 月，试用期期间为2800元，到2018年3月，我提出辞职，公司挽留，工资上调。（这里没用签订劳动合同，只用之前3500的劳动合同） 现如今公司指定业务指标，按照公司的 ...
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你好 请问 我于2015年6月开始在公司工作至今 2个月试用期结束后我有要求给公司给我签订劳动合同，但当时公司领导以公司劳动合同需要修订为由至今未与我签订过任何合同。我了解到劳动法有“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动 ...
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工作一年，公司未签劳务合同，公司无理由辞退，并在工作期间签约下来的设计提成为发放到手里，我该怎么维权...
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工作一年，公司未签劳务合同，公司无理由辞退，并在工作期间签约下来的设计提成为发放到手里，我该怎么维权...
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