按照规定将劳动合同给我,2015年10月,公司安排了一个培训,培训结束后要求员工签署培训协议,协议要求服务期限为2年,否则要折算赔偿金,上个月还私自将工资减半发放 申请离职的话,可否要回属于我的工资,能否要求赔偿;同时我是否还需要支付给公司培训费用。还有一个问题是如果我去仲裁,仲裁的时效期是多久,谢谢...
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由a单位组织的专业技能培训,并于2014年3月与a单位签订培训协议,培训期限2个月,培训费为12000元,其他费用以培训结束结算为主应该有24000元,协议规定服务年限为5年,从2014年3月-2019年3月。 现在我于2014年8月初由于个人原因想辞职,请问我 ...
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每年获得不低于其离职前12个月从公司处获得的总报酬的1/3作为履行竞业禁止义务的补偿,公司在竞业限制期限内按月支付经济补偿. 请问这份协议 补偿? 如果公司觉得某一已签定以上竞业协议的员工没什么价值, 公司是否可以自行决定不支付竞业补偿金? 另外我和公司还有培训合约,现在离职要赔偿违约金,我是不是在 ...
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同意,不得从事同原单位业务有竞争性的业务,不为甲方竞争对手提供咨询性、服务性服务;离职后1年内不得引诱甲方他员工离职,不得从事竞争业务,不得自行组建公司 、法规赋予双方权限的,可申请仲裁机构仲裁或向公司所在地法院提起诉讼进行裁决。 三.协议期限 (1):聘用合同期内; (2):解除聘用合同后的1年内。...
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在正式签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》和本补充协议后,任何一方违约的,违约方需向另一方交纳违约金5000元人民币。学生自就业(报到)之日起,服务期限至少满三年,不足三年着,按照劳动合同约定,赔偿相关培训费用。 就这一条涉及到赔款的约定,我是按照规定时间去报到 ...
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机床厂培训操作编程之类(凡购买机床,皆有此免费培训项目),去之前签订合同及保密协议,约定服务期限15年,30W违约金,签字画押,但合同对工资待遇等只字未提 不相同。 去年其中一同事辞职,公司扣住保险不给签字办理退厂,要求赔偿培训费用10W。由于公司正常拖欠工资,最后扣了该同事两个月工资,大概8000。 ...
//www.110.com/ask/question-3493772.html-
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1.我与现单位(某县级二甲医院)于2015年签订人事代理合同,合同规定服务期限5年,但医院并未按照合同规定缴纳养老保险吉失业保险;2。2013年我外出参与培训一年,并与现单位签订一份附加培训协议,规定要求服务期5年,我今年考取研究生,但医院要求我 ...
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离职的违约赔偿问题。在职期间公司送我去国外培训,培训前就先让我在空白的培训协议上签字了,说回来视花销范围定服务期限和违约赔偿金,后来完整的协议一直没有给过我,直到我2012年辞职,公司同意,在职最后两天给我发函需支付公司总计3万左右的违约金,由于我没有急找 ...
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师的资格认定、考试录用、任用调配、编制管理、职务评聘、工资晋升、培养培训、 考核奖惩等均由县以上教育行政部门具体负责。 8、1995年《关于重印 需求,除实行上述专项或定向奖学金和贷学金制度外,国家还要通过工资政策、规定服务期限等政策措施进行宏观调控。 12、1994年《**省人事厅关于国家不包分配 ...
//www.110.com/ask/question-13416136.html-
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里面说到如果在服务期限内辞职的,要赔偿医院进修费、进修住宿费及差旅费、培训期间的各项补助和奖金,而我去进修前是没跟医院签订任何协议的,只是医院 院服务多久,还有赔偿内容跟合同差不多,那么我想请问一下,我现在辞职,需赔偿培训期间的各项补助和奖金包括哪些?除了一般的奖金还有什么?住房公积金和法定节假日慰问 ...
//www.110.com/ask/question-1841996.html-
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